会社員から早く卒業したいです

経営者より会社員の方が安定してるという考え方って基本的に害でしかないと思ってます。

安定してる＝だらだら同じことを繰り返す→安い給料を毎月貰える

といった表現が手っ取り早いでしょうか。

資本主義のシステムって働けば働くほど給料もらえると思いがちですが実は経営者という立場の人って仕事を取ってくるまでが仕事でそこから基本的に従業員に丸投げしますよね。そして経営者が一番取り分が多いという事態も発生します。働けば働くほどお金が入るのはある意味では間違いないですが大きな金は基本的に入りません。株とかその例です。細かい部分を除けばお金を他人に渡してその金を使って勝手に仕事してくれる人がお金を増やしてくれるという構造です。

本当に大金を稼げる人は自ら動きません。お金を誰かに投資してそれ以上のお金を作るか仕事を誰かにやらせてお金を生み出してもらうというやり方が主流です。

最近だと全員が同じような能力で同じような志を持ってるなら社会主義の方がうまくいくって理論があるみたいですね。そもそも同じ会社にて同じ部にいてスキルがある人とない人がいるというのがおかしな話でそういう差をなくして全員同じことを同じようにできるのが普通だとは思いますが。福祉業界でも謎のスキルの差が結構あるんですよね。食事介助はこの人がやると手際よくできるけど別の人がやると全く食べないみたいな感じで。IT業界みたいに即戦力が求められるような職場だと多少はましだと思いますがそれでも効率のいいエンジニアと効率の悪いエンジニアが出てきます。こういう差をなくすために給料を一定にしてスキルがないグズは脱落していくような仕組みを作れる社会の方がまだ良さそうです。そもそも企業って利益を追求する場所であって社員の成長なんてどうでもいいのだから人間を働けるようにスキルを身に着けさせるのは親か国の仕事なんですよね。そして即戦力になったら各企業に送り出すみたいな感じが一番合理的です。

民主主義とか資本主義って知れば知るほど衰退していく未来しか見えなくなります。無能な人は働かずにベーシックインカムで養ってもらった方が手っ取り早いですがやっぱり日本人の大半には受け入れがたい思想のようなのでさっさと国外逃亡したい限りです。

久しぶりに長々と書いてしまいましたが結論は日本人って自ら滅亡の方向に向かってるよくわからない民族です。そんな民族の言うことを真に受けるのはあんまりよろしくないです。関わらないでいいのなら関わらないのが一番です。