傷病手当金について

みなさん、最近コロナウィルスの影響でストレスを感じ体調を崩してしまうようなケースが多発しています、もし体調を崩して会社を休職した場合に健康保険から支給される傷病手当金というものがございます。知らない方はしっておくと金銭面の不安が少し解消されるかもしれません。

傷病手当金とは

業務外での疾病やケガ(業務上は労災)により、療養の為に労務に就けない日数が連続4日以上続いた時に健康保険より、支給されるものです。

支給要件

1.連続3日間の待機期間(有給、土日含む)療養のた　めに働けないこと。

2.業務外の疾病又はケガであること。　　　

3.休業した期間に給与の支払いがないこと。(支給　された額が傷病手当金に満たない時に差額を支　給)　　

もらえる額

支給日以前12ヶ月の平均標準報酬月額÷30×3分2
(日額)で計算し、労務不能であった日数分でます。

要するに毎月の給料の
約6割程度です。

実際の生活をかんがると、少し足りないと思いますが、医療保険に加入する場合にはこれらの支給も考慮しながら、保障部分を検討することをオススメします。