戦場は3週目以降の失敗に厳しい

4月1日から働き始めた新入社員の皆様は、
そろそろ仕事という戦場に慣れたころでしょうか。

社会に出たばかりの方々においては、
『サラリーマンチャンプ たたかうサラリーマン』（2001 PS）が如く、
気合を入れて戦い抜こうと思われるかもしれませんが、
無理や無茶をしてしまうと、
周りに迷惑をかけてしまうので、
自重が必要です。

外部スタッフとの仕事の場合、
失敗がそのまま取引相手への実害になるため、
社内で先輩や上司の監視の下で十分に失敗を仕切ることが大事で、
くれぐれも
「これからの社会は俺達におまかせ」
なんて気持ちになるのは十年早いというモノです。

まして、
社外に対して損失を与えたうえで、
スケープゴートにするような事態になれば、
社内的にはどうにか沈静化できたとしても、
社外からは
「パワハラんすか？」「モラハラんすか？」
と白い目で見られ、
長く引きずる事態になる可能性がありますのでご注意ください。

『サラリーマン接待麻雀』（2001 PS）が如く、
卑屈に接待する必要はないのですが、
「勝つことだけが目的じゃない」のは全ての仕事で重要で、
自分自身が負けることになったとしても、
仕事が成功すればいいようなシチュエーションも十分にあるのです。

何においても仕事現場は常在戦場。

3週目以降のコンティニューはその週のエリア1に戻されるのが常なので、
新入社員の方々はまじめに真摯に、
そして失敗してもしっかりと言葉を紡いで
先輩や上司のフォローを受けながら、
いつしか一人でも十分に働ける立派な
『戦場の狼』（1986 FC）
になることを心より願っております。