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コロナ禍時代の働き方

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在宅勤務、リモートワーク/テレワーク、コロナ禍時代、働き方改革
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#働き方改革

リモートワークの前にフリーアドレスを試そうと思う件

過去にリモートワークを本当の意味で適用したことがない自社は、まずは社内でフリーアドレスを…

sakak
4年前
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リモートワークをやってみて感じたこと

やってみて感じたことを箇条書きしてみます。 フィジカル面体がなまる。気がつけばずっと椅子…

sakak
4年前
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非常事態のリモートワークなのか、働き方の選択肢なのか

リモートワーク/テレワーク、在宅勤務について考えた。「生産性を落とさない」という視点で考…

sakak
4年前
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在宅勤務でパフォーマンスを出すために情シスがサポートするべきこと

情シスの仕事は、社内の在宅勤務用のインフラが用意できればそこで終わりだろうか?私は、第2…

sakak
4年前
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世界一「ヒューマン」な日本の会社 ―  コロナ禍社会キーワード②「離脱」

オンライン会議の案内が来ると、ほっとする。会議主催者にとって必要な人はオンライン会議に出…