すぐに入社できない応募者には要注意! 転職活動をやり続けるパターン
（レジュメ８ページ※表紙含む）をプレゼント中!!
↓最後まで読んでくださいね!↓
すぐに入社できない応募者には要注意ですよ! 「今の会社の引継ぎがあるので、入社は３か月待ってください!」、この言葉を信用してはいけません。その応募者は転職活動をやり続け、御社よりもいい会社から内定が出たら、その応募者は御社の内定を辞退するでしょう。そうなると、採用活動やり直しという最悪な結果になってしまいます。引継ぎを含めても入社までの期間は、せいぜい１か月でしょうね。
★チャンネル登録がまだの方は、ぜひ登録をお願いします!
https://www.youtube.com/channel/UC8ld...
★社員50名未満の会社のための個別指導型コンサル
「採用力トレーニング」
https://peraichi.com/landing_pages/vi...
★主な著書
■社長・人事・総務のための新しい採用活動（サイカツ）の本（ダイヤモンド社）
https://www.amazon.co.jp/dp/4478067333
■0円採用 ハローワークのすごいトリセツ（電子書籍）
https://www.amazon.co.jp/dp/B07WS78DYT
------------------------------------------------------------------------------------------
～ズボラな会社でも大丈夫～
簡単・手間なしの【求人票見直しレシピ】
（レジュメ８ページ※表紙含む）をプレゼント中!!
https://55auto.biz/e-jinji/registp.ph...
ハローワークの求人票の内容を一切変えることなく、
このレシピで紹介するたった３つのステップを
実践するだけで、あなたの会社の求人票は
断然応募者から見てもらいやすくなります!!
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？