社有林の調査を通じて川上の現状を学ぶ～その4

引き続き、森林組合の方と社有林をどうするかを検討している。 当社の経営理念には「豊かな山を次の世代に繋ぐ」という言葉がある。経営理念は企業が持つ価値観であり、この価値観に基づき事業活動は行われるべきものである。 社有林の一つに手を加え、そこを使った社員研修をして、知識を得ることには意味がある。しかし、部分的に活用するよりも、より広い林班という単位で山に手を加えていく選択をした方が、「豊かな山を次の世代に繋ぐ」ための行動と言えるのではないかと考えた。なおかつ、社員研修は社有