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#キャリア

仕事のミスマッチを解消する方法

はじめに:仕事のミスマッチとその解決への道「仕事が合わない」という感覚は、多くの人が持っ…

ぼんじにあ
8か月前
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管理職になるメリットとデメリット、そして今の時代における適切な選択とは

はじめに:管理職という選択現代のキャリアパスにおいて、管理職への昇進は多くの職種にとって…

ぼんじにあ
8か月前
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30代に課長職を奪われた50代会社員の嘆き

はじめに:サラリーマンの厳しい現実と変化する経済現代のサラリーマンは、経済の変動という厳…

ぼんじにあ
8か月前
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転職しない人も必見!定期的にアップデートすべき履歴書の重要性

はじめに:なぜ転職活動をしていない人も履歴書を準備すべきか現代の不確実な労働市場では、突…

ぼんじにあ
9か月前
8

現職にとどまるべき人の特徴とは

はじめに:転職を考える前に転職は現代のキャリアにおいて一般的な選択肢となっていますが、一…

ぼんじにあ
9か月前
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大企業の黒字リストラ現象:理由と回避するための特徴分析

はじめに:大企業における黒字リストラの現実とその影響近年、多くの大企業が黒字にもかかわら…

ぼんじにあ
9か月前
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35歳以上の転職限界説について、真剣に考えてみた

はじめに:転職市場の現状と35歳限界説について転職市場は近年、大きな変化を遂げています。 特に注目すべきは、かつて「35歳以上では転職が難しい」とされた限界説です。 この説は現在も妥当なのでしょうか? 本記事では、この問題を深く掘り下げ、現代の転職市場における35歳以上の転職の現実と可能性について考察します。 過去、35歳を境に転職が難しくなるという見解が一般的でした。 これは、若手の育成に重点を置く企業文化と、長期的なキャリア形成を重視する市場の傾向に由来します。

転職を決断するベストタイミング: キャリアの岐路に立ったときの5つのサイン

はじめに: 転職は新たな可能性への扉現代の職業世界では、転職は一つのキャリアステップとして…

ぼんじにあ
9か月前
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頭の良い人が転職活動で調べること

はじめに:転職活動の迷いと賢い人のアプローチ転職はキャリアの中で何度か直面する大きな挑戦…

ぼんじにあ
9か月前
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東大卒の同期がダメな上司のせいでメガバンクを辞めた話

はじめに:メガバンクからITベンチャーへの転身私は新卒で一流メガバンクに入社し、約6年間の…

ぼんじにあ
9か月前
17

転職で年収を上げる人が考えていること

はじめに: 転職で年収を上げるための考え方多くの人が転職を考える際、一番の関心事は「年収を…

ぼんじにあ
9か月前
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エンジニアを辞める前に必ずチェックすべき4つのステップ

はじめにキャリアの分岐点に立ち、エンジニアとしての道を辞めるかどうか悩んでいる人は少なく…

ぼんじにあ
9か月前
5

エンジニアはワークライフバランスがとりやすいのか?

はじめにエンジニアとして働く中で、多くの人々が仕事とプライベートのバランスをどのように保…

ぼんじにあ
9か月前
8

ベンチャー転職を後悔しないために

はじめに: ベンチャー企業への転職の波とその背後にある現実新たな技術や革新的なアイディアの波に乗りたい―そんな理由で、多くの若手から中堅までの職員が安定した大企業を離れ、ベンチャー企業への転職を選ぶ人が増えています。 そこには、自身のスキルアップやキャリアの飛躍を目指す強い意志があります。 しかし、ベンチャー企業が持つ独特の環境と、経営者個人の影響力が大きい事実も見逃すことはできません。 これらの要因が転職後の職場での経験に大きく影響を及ぼすことも少なくないのです。