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よきリーダーには必ず支える人がいる

成功の裏には常に一人でなく、信頼できる仲間が存在していますね。 リーダーがリーダーとして…

40代50代が独立・起業時に陥りやすい9つの失敗パターンとは?

40代50代で独立開業・起業をお考えへのみなさまへ 私は、43歳の時に独立起業しました。 結論…

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私たちが求める成功は、ただ夢を語るだけでは訪れません。 本当に重要なのは、「行動を起こす…

事業を立ち上げたいあなたへ                 コンフィデンス大学一…

日本の新規事業をアップデートする!2024年10月より開校「コンフィデンス大学」とは? みなさ…

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多くの人々が夢や目標を持ち、それに向かって努力しています。 しかし、成功を手にするのは一…

今を笑い飛ばせる方法!

良い時もあればそうでない時もある。 雨があるから晴れが有りが痛いと思う。 雨がなければそ…

営業センスは抜群だけど、感覚的な報告なので数字で語ってもらいたい…

という上司がいます。 さて、どうしたらその部下は変わるでしょうか。 営業センス抜群の部下は、視点を変えてみると、 数字だけでは伝えきれない情報や価値を受け取っていることが多いです。 たとえば、顧客の潜在ニーズを引き出し、 それを解決するための提案をする、こんなことに長けています。 相手の頭や心の中にあるものを上手に引き出すことができる、 コミュニケーション能力があるが故にできることでしょう。 そんな感性をもった部下は、数字を下嫌いするタイプもいます。 感覚的

すぐに怒る上司の裏に潜む心理と改善法

言うまでもなく、、、 職場での上司と部下の関係は、 円滑なコミュニケーションと協力が不可…

「なぜ、感情に左右されなくなったら、成果を出すことができるのか」無料セミナーのご…

現代社会では、感情に左右されて日常生活やビジネスに悪影響を及ぼすことが少なくありません。…

誰とやるか

名著「ビジョナリーカンパニー」に、 誰とやるか、誰をバスに乗せるかといったくだりがありま…

内なる声を静かに聴く時間を取る

あれもやらねば、これもやらねば、 とやらなければならない事ばかり。。。 忙しいは、心を亡…

ビジネスパーソンにとって教養の重要性「経営者の条件」を学ぶ_7月度リベラルアーツ勉…

ビジネスパーソンにとって教養の重要性 現代のビジネス環境は、急速な変化とともに複雑さを増…

変えてはいけないリーダーシップ、変えるリーダーシップ。

昔の人間ですが。。。😓 従来のリーダーシップだけでは、 なかなかうまくに組織づくりがいか…

なぜ対立してしまうのか?上司と部下の対立を解消する「コンフリクトマネジメント」無料セミナー

ビジネスの最前線で活躍されている管理職のみなさまへ   上司と部下の板挟みに悩むことはありませんか?   上からの要求にも、下からの要望にも応えなければならない奮闘の毎日。   部下そして上司と上手くやろうとするものの、意見の食い違いなどから感情的問題を引き起こしてしまう…   そんな時に役立つ「コンフリクトマネジメント」のスキルを一緒に学びませんか?   このセミナーでは、コンフリクト(対立)をただ解決するだけでなく、組織全体の成長に繋げる方法を実践的に学び合います。