Ryohei Sekine

1997|㍿ourly|SaaSスタートアップCS・組織開発|埼玉出身🍠|ENFJ-A…

Ryohei Sekine

1997|㍿ourly|SaaSスタートアップCS・組織開発|埼玉出身🍠|ENFJ-A|元フレンチの料理人🧑‍🍳|サウナ、音楽、読書、お酒が好き| 全人類の自己肯定感をあげることがビジョン| 一言:ぜひ飲み行きましょう!

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これまでの人生を改めて綴ってみた。:Why in ourly?

皆さんこんにちは!ourly(アワリー)というSaaS企業で組織開発(以下OD)をしております、関根 稜平です。 今日は、弊社のVALUEの1つ【“はたらく”にこだわろう / Why in ourly?】についてお話しします。 ・今までの人生において、何を考えて、どんな目的を持って、どうやって過ごしてきましたか? ・これからの人生において、どうなりたいですか? 上記のようなことを赤裸々に書いてあるので、このnoteで少しでも自分を知ってくれたり、何かの会話や繋がるきっか

    • 【自己紹介】人類の自己肯定感を上げる|関根 稜平

      はじめまして2024年3月入社の関根 稜平(セキネ リョウヘイ)と申します。 前職はマッチングアプリの会社で、PR/広報・採用/人事・カスタマーサポート/サクセスをしておりました。 経歴と価値観の話をメインに書きますが、手始めにタイトルの意味と趣味を書いておきます! 人類の自己肯定感を上げるとは?タイトルが上記言葉で「何だ?」と思ったと思いますが、これは僕の【ビジョン】です。 これが最大化できるか?の視点で意思決定をすることが多いです。 なぜこのビジョンになったかは原体験

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