人に教えると、勉強になる
今日のnoteは、「人に教えると、勉強になる」について、お話しします。
人に教えると勉強になる
「人に教えることを前提にすると、よく学ぶ」というようなことは、よく耳にしますが、これは本当だな・・・と思います。
実際に、僕自身の体験においても、自分のためだけに学んでいることや、アウトプットの機会が決まっていない学びよりも、教えることが決まっている学びのほうが身につく度合が何倍も違うと感じました。
今日、誰かに伝えるということは、十分な理解を持って、初めて可能ということをありありと理解できた経験でした。
新卒のメンバーに、人材派遣の概要と位置づけを伝えた
その経験というのは、新卒のメンバーに、人材派遣の概要と位置づけを伝える講義をしたことです。正直、偉そうに講釈垂れるほどの深い造詣があるわけではないので、昨日の夜は、夜中の３時過ぎまで、テキストの準備や、情報の整理をしていました。（それでも、このnoteのマガジンをまとめただけみたいなところもあり、note書いててよかったーって思いました）
あまり知識を持っていない人に、どのような順番で話した方が分かりやすいのか、どのような表現が伝わりやすいのか、（営業をナンパに例えたら、滑りました。僕がナンパをしたことがないうえに、新卒メンバーも女子で、全員が迷路に迷い込んでしまったからですｗ）を考え、あいまいになってしまった部分を整理し、準備することで、逆に、僕の人材派遣ビジネスへの知識と理解が何倍も深まりました。
そして、思い出してみると、以前、クライアント企業向けに「同一労働同一賃金」の法改正におけるセミナーの講師をした時も、同じように準備をして、今までのどの法改正よりも、深く理解することができた経験をしました。
最後に
今日の経験を通じて、これから、人に教える機会に恵まれそうだったら、積極的に手を挙げようと思いました。
また、そういう機会が無くても、内容をしっかり理解したい書籍などにであったら、教える前提で読み込み、まとめなおしてテキストを作り、そして、エア・講義をするというアプローチをしていこうかな、なんて思っています。（エア・講義ってなんだｗ）
「エア・講義」にチャレンジしたら、感想をシェアしますね。皆さんも、「エア・講義」に挑戦してみるのはいかがでしょうか。
では、また明日！
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