春山涼(親の会社後継者の悩み)

親の会社を継ぐ後継者の悩みを楽にしたい!自らが経験した後継者ならではの葛藤やその乗り越…

春山涼(親の会社後継者の悩み)

親の会社を継ぐ後継者の悩みを楽にしたい!自らが経験した後継者ならではの葛藤やその乗り越えた方法をシェアしたいと思い始めました。少しでも後継者の方の心が前向きになれますように。。。

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楽観的な人から学ぶ前向きな生き方

楽観的(らっかんてき) ・物事をうまくゆくものと考えて心配しないさま 悲観的(ひかんてき) ・先行きに望みはないと考えるさま 世の中には毎日不機嫌でイライラして何事も否定的な捉え方をする人もいれば、いつも笑顔で余裕のある驚くほど前向きな人もいます。 前者を悲観的な人とし、後者を楽観的な人とすれば、悲観的な人の周りには同じく悲観的で暗い顔をした人が集まります。 楽観的な人はというと、後ろ向きな考え方や行動をしないので人に好かれやすく、周りにはいつも前向きな人達が集まりま

    • 自分の仕事に誇りが持てない時

      私達家業の後継者であろうが、一会社員であろうが自分の仕事に誇りが持てず自分の社会的価値に疑問を抱きながら働いている方は多いかと思います。 それは一見周りから見たら誇らしい職業の方でも悩んでる方は不思議と沢山いらっしゃるのが現実です。 結局のところその悩みは本人が胸の内で思っていることで他人や世間からしてみたら見えにくいものです。 なぜ仕事に誇りが持てないのか?

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      • 親の行動や言動にいちいちイライラする時

        後継者として家業を親と一緒に営んでいると、親の行動や言動がいちいち気になってイライラしたり、何となく親のすることすべてが気に入らない、といった経験をされてる方って多いのではないでしょうか。 私も親の行動すべてが気に入りませんでした。 仕事の仕方や接客態度、さらには電話対応にまですべてが気に入らず、常にイライラしていました。 このイライラって消えないの⁇ そもそもなぜ親の行動にイライラするのでしょうか?

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        • 親の会社を辞めたいと思っている人へ

          親の会社を辞めたい、と悩みながら家業に携わっている後継者の方は意外と沢山いらっしゃいます。 私もその1人でした。 けれど辞めたいけど辞めれない、辞めたいけど辞めれない、をその当時は繰り返してきたと思います。それも10年以上はそのような状況でした。 それは辛いものではありました。 毎日会社に出勤するのが憂鬱で仕方ありませんでした。 おそらくその背景にあるものには親との確執も原因の1つではありますが、私の場合、そもそも「親の会社の事業に魅力を感じれなかった」事も原因で、家業の

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        楽観的な人から学ぶ前向きな生き方

          先代社長(親)と意見が合わない時

          まず大前提に「他人は変えられない」というのは皆さんがご存知のことで、本当のことですが、それを理解している上で人間関係に役立てていくことは考えていることより難しいですよね。 親子関係なら尚更で、後継者という立場で親と主従関係にある一方で「変わらない親」との葛藤は並々ならぬ思いだと思います。私も経験してきました。

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          先代社長(親)と意見が合わない時

          親の会社を継ぐ後継者の悩み

          私達「会社の後継者」が一般的に周りからもたれるイメージは「親のスネを噛じって楽をしている」や、「ボンクラ」などあまり良いもではないかと思います。 特に会社員の方、俗に言う、サラリーマンと呼ばれる方からは否定的な言葉を投げかけられることも少なくはありません。 それは個人の妬みや嫉妬心が絡んでいることは承知で、どちらが正しいだとか、どちらが上か下かなどの論争は無意味なのでいたしません。 しかし私を含め、親の会社を継ぐ後継者の中には、とても多くの葛藤や悩みを抱えていらっしゃる

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