【 Google社の元CEO：エリック・シュミット】組織

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集団は個人より賢い。
リーダーにとって最も重要な資質は聞いて学ぶ能力です。
なぜならば誰も全てを知る事は出来ないからです。

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個人の力には限界があります。
経営者としての一歩を踏み出した頃、
「シナジー効果」という言葉を教えていただきました。

組織でも各個人が違う方向に力を使っていては事業やプロジェクトはうまくいきません。
バラバラな力を同じ方向に使うからこそ、より前進していきます。

これからより一層団結して、
事業を通し、より良いものを社会へ提供し続けていきます。

梁燦久（リャンチャング）