ストレングスファインダーの資質で新年度を始めてみる

こんにちは、くぎです。 年度末、人事異動にハラハラドキドキする時期です。 僕の場合は、内省や未来志向でワクワクしたり、発表があったらあったで、適応性で、そうなんだーって受け止める感じです。 さて、今日は、人事異動が決まったら、ストレングスファインダーをどう使って行くかについて考えたいと思います。 まず最初に上位資質でできることから始めて見るときに、全然わからない部署に行くこともあります、なんとなく知っていても熟知はしていないというポジションにつくかもしれません。 そん