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リーダーの育て方&コンプレックスのはずし方

会社は家族ではなくてスポーツチーム


コンプレックス(固まった固定観念)を手放すには⇨挑戦できる機会を与える。それで成長する。パフォーマンスが上がる。


自己効力感を高めるに

 1 代理体験 ロールモデルの存在

 2 達成体験 自分は評価された

 3 言語的説得 あなたならできると言われて人生が変わった事は誰にでもある

 4 想像体験


これらのチャンスをもたらしてあげれば伸びてい
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