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人材育成や研修のノウハウを知れる【育成支援図鑑】

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人材育成、定着を図るためにどんなことに取り組めばいいのか、何をポイントに教育をすればいいのか、そのヒントを知れる研修担当者のための図鑑のようなコラムです。
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【実例大公開】今からでも間に合う!新入社員研修を主体的かつ自分事として受講してもらう秘訣

ログシーのキャリアコンサルタント&広報担当 鈴木さくらです。 あっという間の3月中旬。 今年の桜の開花は東京では22日とか(楽しみですね! そして、あと2週間もすれば新入社員が入社します。新入社員研修の準備を粛々と進めているところですが、私は毎日こんな顔をしています(;・∀・) 今回は、新入社員研修をオンラインで内製化される企業様に向けて、新入社員の皆さんが研修へ主体的かつ自分事として受講できる秘訣を実例を交えてお伝えしますね! ■オンラインでの新入社員研修では動機

【スピンオフstory】ご縁がご縁を呼ぶ。人材業界メディアHRogさん連載スタート!

ログシーのキャリアコンサルタント&広報担当 鈴木さくらです。 代表山田の寄稿に続き、このたび同じく人材業界メディア『HRog』さんにて、人生初の連載をさせていただくことになりました! ▼まずは代表山田のROGC初寄稿をどうぞ(7番目です) ▼その楽屋裏話的なスピンオフ記事はこちら ■専門家としての連載寄稿は大事な広報活動の一つ広報担当者は「取材」をされることを広報活動の一環として目標にしている方が多くいらっしゃいますよね。もちろん私も同じです。 そして、寄稿(原稿を