ガソリンスタンドは底辺職？静岡県知事の発言から見る職業差別と認知バイアスの罠

１．静岡県知事の発言から見る職業差別

　静岡県の川勝平太知事は、今年4月1日の入庁式で、新規採用職員を前に「実は静岡県、県庁というのは別の言葉でいうとシンクタンクです。毎日、毎日、野菜を売ったり、あるいは牛の世話をしたりとか、あるいはモノを作ったりとかということと違って、基本的に皆様方は頭脳・知性の高い方」（原文ママ）と発言をしました。

　これに対して、職業差別につながるなど否定的な意見が相次ぎ、知事はこの発言を撤回しました。確かにこの発言を裏返すと、野菜を売ったり、牛の世話をしたり、ものづくりに携わったりする人は、頭脳が悪く知性が低いとも読めてしまいます。

「知性が低いとおっしゃる方の知性はいかほどのものかしら(笑)」

　今回の記事は、このような偏見に敏感なガソリンスタンドの関係者や、自身の仕事を「底辺職」と感じている方に向け、そのような認識とどう向き合うべきか述べていきます。

２．ガソリンスタンド業界に対するネガティブな発言

　ガソリンスタンド業界内には自身の仕事を「底辺職」と認識する風潮がありました。それを象徴する事例として、ある高校の教師が、成績の悪い生徒に向かって「このままの成績だとガソリンスタンドにしか就職できないぞ」と言い放ったことが挙げられます。

　また、かつて私がガソリンスタンドの現場に身を置いていた頃に、当時の私の上司が「ガソリンスタンドの仕事は肉体労働のくせに、接客も絡むから愛想も良くしないとならない。まったくタチが悪い仕事だ」と言ったことがあります。

　さらには、私の知り合いから「しょせん油屋に勤める人だよね」と言われたり、自称知的労働者から「ガソスタってブルーカラーだろ？」という発言をもらったこともあります。なお、ブルーカラーは、肉体労働に従事する方の作業服や制服が青系であったことから、英語の「青い襟（blue collar）」が語源となって、現場作業に従事する労働者を指します。

　さて、このような発言の根底には何があるのでしょうか。

３．認知バイアスとは

　認知バイアスは、心理学的な現象であり、人間が情報を処理する際に、客観的な事実から逸脱し、解釈に基づいて主観的な見解や判断を形成する傾向を指します。このバイアスは、情報を解釈・評価する際に生じ、通常、無意識的に発生します。

　つまり、ガソリンスタンドを卑下するこれらの発言は、客観的な事実ではなく、偏見に基づく解釈であり、事実ではありません。よって、これらの発言を受けて「ガソリンスタンドの仕事は底辺職だ」と解釈するもしないも自分次第だということです。

　にも拘らず、私たちはなぜ、他人の解釈に振り回されてしまうのか、その理由を詳しく見ていきます。

「他人に振り回されない秘訣、知りたいくない？」

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