『億を稼ぐ人の考え方』はお金持ちになる「考え方」が学べる本

以前も紹介したこちらの本、改めて読み返して新たな発見がありました！

億を稼ぐ人の考え方

『億を稼ぐ人の考え方』。
そう、注目したいのは「考え方」なんですよね！！

改めてこの本の気づきをシェアする前に、
まずは著者の中野祐治さんをご紹介します♪

・複数の会社を経営する実業家
（飲食店、オーガニックショップ、人材派遣事業、講演会、
業務コンサルティング、ビジネストレーニング事業など）
・ワクセル（主宰：嶋村吉洋）がプロデュースするビジネス書作家
・著書には他に『億を稼ぐ人の習慣』がある

王様のブランチのブックランキングでもトップ10入りを果たし、
タイトルのとおりリアルに億を稼いでいらっしゃる
中野さんの考えが書いてあるこの『億を稼ぐ人の考え方』ですが、
一体どんな「考え方」が書いてあるのか・・・

それはずばり・・・お金持ちの考え方です！！！！

お金持ちの考え方とは

今回もちょっとだけ本の中身の紹介しますと・・・

お金持ちと貧乏な人の違いは能力・才能ではなく、考え方！

カンニングしまくって、真似しまくって、パクりまくれ！

『億を稼ぐ人の考え方』より

真似してパクる。

これがお金持ちの考え方。
自分で考えるのではなく、
シンプルに上手くいっている人の考え方を真似る。

パクっていいんだ～！
って思いますよね？！

どうやらカンニングOKな考え方が、お金持ちの考え方らしいのです！！

その、真似て上手くいっているビジネスモデルの例がフランチャイズ。
本でも、フランチャイズは「真似」をベースとした形態、
の例だと書かれていました！

世の中にコンビニやファーストフード店がたくさん存在しているのは、
ノウハウをカンニングしてうまくいっている証拠だからですよね！！

私自身、真似して上手くいった例を挙げると、それは転職です！
どう真似たから転職が上手くいったのか？

転職とお金持ちの考え方の関係

私が上手くいった理由、それはシンプルです！
真似る、つまり転職を経験したことがある人に聞いたからです！！

そんなの当たり前じゃん！
って思う方もいると思います。

が、私が伝えたいことは、
自分と同じ目的で転職経験をしたことがある人を真似ることです！！

転職理由って人それぞれかと思います。
収入を上げたい！自分の時間が欲しい！休みを変えたい！
人間関係でトラブった！先が見えない！
などなど。

私も最初は目先の理由で転職したいと思って動いていました。
が、周りに転職経験者はいなかったのと、
どうやったらいいか分からなかったので上手くいかず・・・。

でも、最終的に私の転職は上手くいきました！！
それは、転職する目的を決めたことと、
同じ目的で転職した方がやってきたことをパクったからです！

目的を決めることができたのは、
尊敬するお世話になっている経営者の方に相談したとき、
「何のために転職するの？」と問われたことがきっかけです。

目先の理由ではなく、5年後、10年後どうなっていたいか？
人生の目的を考えるところから転職を考え直しました！

そして、同じ目的で転職した方からおすすめしていただいた本を読み、
働き方の世界観を広げ、選択肢を広げてから目的を決めました！！

その選択の繰り返しで、今はフリーランスになり、
自分の目的地に近い働き方をしています♪

◆まとめ◆

今回はこの本の「お金持ちの考え方」のひとつ、
「真似してパクる」を
私の転職を例に紹介しました！

他にも、この考え方だから、お金持ちになったんだ！
と読んで納得いくことがたくさん書かれています！！

読んで満足でなく、
「考え方」を真似して、「習慣」にして、
求める結果を手に入れる人生にしていきましょう♪

＜参考＞

https://www.kizuna-pub.jp/book_author/yujinakano/