今にも迷走しそうな８年目広報

新卒入社し８年、部署移動を経て現在の仕事をして早４年が過ぎようとしています。

担当している業務の１つが広報です。

「広報強化」というキーワードは節目節目の重役会議でよく使われているのですが具体的に何をどうすれば良いのだろう、、、と悶々とする日々です。

広報関連の研修会や講演会にも何度か参加はしてみるものの、自分の病院にいざ落とし込むのが難しく、上手く活かせずに焦燥感を感じます。

同規模の病院では広報担当者が兼務で１人、実務をしない上司が１人という当院同様の配置が一般的だと思います。そして予算が少ないです。

よく言えばのびのびと、悪く言えばほったらかしにされている（私の場合）、中堅と言われる年次になった今、仕事について考えることも多くなりました。そろそろ異動もあるだろうし、そのまえに広報業務の仕組み作りや今ある業務の整理をしておきたいなと今更ながらに感じています。

病院の広報の成果として目指すもの、イメージの向上、連携医療機関からの紹介率の増加や、新規患者数の増加、就職希望者の増加、、、などでしょうか。

今年度中にやり切りたいこと、来年度以降で取り組みたいことをぼやっと考えて、職場には提出しないけども、ひっそりこっそり自分の中で描いていたいなと思います。

note登録しているのは見る用だったのですが、少し自分の気持ちの整理のためにnote書いてみました。

これからも少し、言語化用に書いていくと思います。