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文章で読者を惹きつける!「3つのing」で信頼を勝ち取る秘訣を伝授します。
「読者の心を動かす文章を書きたいなぁ」
こんなふうに感じていませんか?
この記事を読んでいる人の中には
今までに文章術を学んだことがある人もいるかもしれません。
私も、ライティングを学ぶために
何十冊も本を読みあさりました。
でも、当時は学んでも学んでも
あまり成果が上がらず…。
これには理由があったんです。
文章術のハウツー・ノウハウを使う前に
乗り越えなきゃいけないハードル。
これを越えられていなかったんですね。
そのハードルとは何か?
結論からいうと、、、
読者からの「信頼」がなかった…
この一言に尽きます。
これに気付いてからは、
文章術の学び方が変わりました。
相手から信頼を勝ち取るには、何をすべきなのか?
どのような書き方をすれば、読者に親近感をもってもらえるのか?
これを理解しない限り、
どれだけセールスライティング学んでも…
どれだけ訴求の言葉を考えても…
文章で商品・サービスを売ることは
難しいわけですね。
「でもさ、文章だけで本当に信頼なんて得られるの?」
「なんだか難しそうだな…」
このように感じる人もいるかもしれません。
この記事では、こんな人に向けて
「3つの~ing」を使って読者の信頼を獲得する方法を紹介します。
セールスライティング・訴求を学んでいるのに、なぜだか成果が上がらない…
こんな悩みを感じている人は特に、最後まで読んでみてください。
読者からの信頼があれば、
あなたの言葉はスッと届きやすくなります。
信頼を獲得するための「3つの~ing」。
これを知らずに「うー…。ライティングが上手くいかない」と文章で稼ぐことをあきらめてしまうのは、あまりにもったいないです。
相手を動かしたいなら「信頼」を獲得しよう
読者に何かしらの行動をさせたいなら
あなたへの「信頼」が必要不可欠です。
実際に、以下のようなことってありませんか?
「君の仕事の〇〇の部分、直した方がいいよ」
この一言を”信頼している上司”が言うのか
”嫌いな上司”が言うのかによって受け取り方が全然違いますよね。
信頼している上司が言ってくれたなら
きっと、自分の成長を願ってのことだろうと受け取る。
でも、嫌いな上司が言ったときには
「なんで、お前に言われなきゃいけないんだよ」って感じちゃう。
不思議ですが、人ってこんなもんです。
これは、買い物をするときも同じ。
信頼している人が勧める商品は、
あまり悩まずにポチっと購入しちゃうますよね。
あなたにも似たような経験がありませんか?
ぜひ、思い出してみてください。
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「信頼を得ている状態」を作れれば、
相手の『警戒』『批判』の感情を弱められます。
それだけではなく、相手の提案を
心地よく受け入れやすい心理状態を作れるのです。
「信頼を勝ち取る」って大事ですね。
信頼を勝ち取るためにすべき3つのこと
信頼関係を構築するためには、
以下の3つが重要です。
マッチング
ペーシング
リーディング
「マッチング」とは、
相手に自分と似ていると思ってもらうこと。
「ペーシング」とは、
相手と歩調を合わせること。
「リーディング」とは、
相手を導くこと。
以下で、それぞれを解説しますね。
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