朝礼でのスピーチのコツ
長崎県で自動車学校や旅行会社やコンサルティングなどを行っているヒューマングループで専務をしている内海梨恵子(@rieko0510)です。滑り込みで4日目無事更新です。
弊社は今日から仕事始めでした。役員全員で、全ての部署の朝礼(場所によってはお昼に)に参加して一言挨拶をしてまわります。
昨年、参加したセミナーで教わったことを意識しながら人前で話すように心がけています。
皆さんは朝礼や会合でスピーチする機会はありますか?
弊社では、役員はもちろんのことスタッフ一人ひとりも「一人一言」といって、参加者全員が一言挨拶をする機会が多々あります。
全然スピーチしたことがないと、話すことに緊張してしまいますよね。
スピーチをするときに多くの人は「話すこと」に意識が向いてます。しかし、朝礼のスピーチの目的は、「話をきいた人が理解し、行動する」ことがゴールなはずです。
私の今日の挨拶の構成は
・年始の挨拶
・今年の部門の課題、リクエスト
・その為の私自身がコミットすること
・スタッフへのリクエスト
・締め(みんなでがんばりましょう)
ざくっとこんな感じ。基本は短く短くを目指します。
本当はたくさん話したいことはあっても、ぐっと我慢して話したいことではなく理解してほしいことを柱にして構成を作ります。
弊社ではいくつか部門があるので、もう一つ気をつけていることは
・グループ全体の話
・部門の話
ここを混同しないことです。
一人ひとり、視座は違います。
話を聞く相手の視座にあわせて、内容の視点も変えるようにしています。
逆にスピーチをするのは慣れてきた時ほど注意が必要だと思います。こなれたスピーチになりがちなんですよね。
過ちを犯さないために、私がつねに念頭に置いていることは「人は自分のことにしか興味がない、自分ごとの話をする。私の話をしない」です。
情報発信も同じですね!
芸能人など、存在自体に価値がある人を除いてです。
私もまだまだ課題が多い部分なので、自分の日常の話をスピーチに仕上げる過程はまた別の投稿でまとめてみたいと思います!
【今日の動画】
【今日のキンドルアンリミテッド】
なぜ、あなたの仕事は終わらないのか
以前、読んだ本ですがなんとキンドルアンリミテッドにありました。ちょっとショックです。仕事が山積みになっちゃう・・・という方はぜひ一度
読んでみてください♪
【今日達成したこと】
・車の仮予約完了
【今日捨てたもの】
・会社の古い御札(捨てたというか、お返しした)
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では、また明日!
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