誰もが働きやすい社会×教育 〜障害者雇用の現場から考える〜【リディ部ライブ勉強会】2021.12.1
社会問題を考えるみんなの部活動「リディ部」では、部員さん向けに毎週Zoomを使った「ライブ勉強会」を開催しています。当日ご参加いただけない方向けにアーカイブ動画も準備しますので、リアルタイムで視聴できない場合も、後から好きな時に好きな場所でご覧いただけます。
それでは、12月1日（水）の内容をご紹介します。
誰もが働きやすい社会×教育 〜障害者雇用の現場から考える〜
日時：12月1日（水）20:00〜21:30 @オンライン（Zoom）
ゲスト：大山隆久さん（日本理化学工業株式会社 代表取締役社長）
障害者雇用促進法は1960年に制定されましたが、当初は雇用の対象を身体障害者に限定するものでした（当時の法律名は「身体障害者雇用促進法」）。法が制定された1960年、日本理化学工業は障害者雇用を開始し、現在は従業員の約7割が知的障害当事者です。
今回のリディ部ライブ勉強会では、日本理化学工業社長の大山隆久さんをお呼びし、従業員同士のコミュニケーションや、これまでの試行錯誤の歴史を伺います。
一方、働くにあたっての困難はハンディキャップに限らず、妊娠子育て、介護、地域格差、言語の壁など様々で、誰もが当事者になり得ます。多様性が謳われる今こそ「誰もが働きやすい社会」について、さらには、次世代を担う子どもたちへの教育に期待することについて、日本理化学工業社長の大山さんと一緒に考えてみませんか？
大山隆久さん（日本理化学工業株式会社 代表取締役社長）
日本理化学工業株式会社は昭和12年に設立。昭和50年、全国で初めての「心身障害者多数雇用モデル工場第1号」を開設し、現在は従業員の7割が知的障害者。『日本でいちばん大切にしたい会社』『虹色のチョーク』にて紹介される他、渋沢栄一賞をはじめ数多くの賞を受賞している。平成20年4月より現職。
（日本理化学工業株式会社 公式Twitterアカウント→@nihon_rikagaku）
大山さんのお話を聞いてみよう🔎
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社会問題を考えるみんなの部活動「リディ部」とは🔎
「誰かの困りごとを、次の時代の手がかりに」を合言葉に、社会問題について学び合う、オンラインコミュニティ「リディ部」。
社会問題の解決には、問題を「社会化」する（誰かの困りごとを、みんなの問題としてとらえる）ことが最初の一歩だと、私たちリディラバは考えています。そしてそれに欠かせないのは、その社会問題に関心をもっている「フォロワーの存在」です。
社会の中に、フォロワーの輪を広げていきたい。
一見すると、むずかしく、とっつきにくく思える、社会問題。
ならば、ひとりじゃなく、みんなで考えよう！ということで「みんなの部活動」を2020年5月にスタートいたしました。
「リディ部」では、主に、水～金曜日の夜におこなうライブ勉強会と、週末のオンライン自習室、Facebook非公開グループでのコミュニケーションと社会問題解決のためのプロジェクトを活動の中心としています。
勉強会当日は参加できない…という方も、リディ部に入部頂くと過去実施したものも含めて100本以上の「勉強会」アーカイブ動画が見放題です👀
「リディ部」３つのポイント
📌いま社会で起こっている問題に対して、偏りのない知識を得られる
📌フラットな場で発言することで、知識が自分の身になる
📌「社会問題」は、実はとっても面白い！
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毎週の「ライブ勉強会」アーカイブ動画は、リディ部の部員の方向けの専用サイトで配信しております。そして、勉強会の様子をみなさまにもご覧いただけるよう一部YouTubeでも配信しております。
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