〇〇効果 ミヤガワRADIO #90 ＜直前〇〇効果スペシャル＞ 準拠 (1205_公認心理師試験 応援LIVE)

〇〇効果のキーワード一覧

1 〇〇効果　ミヤガワラジオ #90 準拠,他
記憶
親近効果 最後に出たものは短期記憶に残ってるので思い出しやすい
系列位置効果 系列再生法での初頭効果(長期記憶)と親近効果(短期記憶)
自己関連づけ効果 他者により自分に関連させるとよく記憶できる
研究
実験者効果 研究者の期待の影響。これを避けるため二重盲検法が行われる
○ 順序効果 先の手続が後の手続に影響してしまう。カウンターバランスで防止
○ キャリーオーバー効果 前の質問項目が後の項目の回答へ影響してしまう
新 錯誤相関 相関が無いデータに相関があると思い込む⇄擬似相関は因果関係はないが相関がある
学習
Garcia効果 味覚嫌悪条件付け。不快まで2時間でも即1回で成立
○ ハンフリーズ効果 部分強化効果。連続強化よりも部分強化の方が消去抵抗が強い
○ ストループ効果 赤字で"あお"等,文字意味違いで反応速度低下
Priming効果 ライオンに対し、直接はラ□□ン,間接はトラ。プライミング(起爆)
対人感情
スポットライト効果 実際より他者に見られてると思う。社交不安の人は強い。自己中心性バイアスに該当
※ 単純接触効果 接触が多いと好きになる。ザイアンス(Zajonc)は感情反応は認知的評価に先行し、それらは独立とした
※ ピグマリオン効果 他者の期待が成果を上げる　⇄ゴーレム効果: ダメだと思って接されると人は本当にダメに
フレーミング効果 どの部分を強調するかで伝わり方が違う
ブーメラン効果 強い説得で逆効果になる
♯※ ホーソン効果 他者の関心が成果を上げる。HawthorneでのMayo(メイヨー)らの実験。ﾜｰｸ•ﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝ研究の人間関係論の基礎
新 自己評価維持モデル 自分のポジティブな評価を維持する話は受け入れ称賛し、逆は拒否し抵抗する
利用可能性ﾋｭｰﾘｽﾃｨｯｸ 単純接触効果で想起しやすい情報を価値が高いと誤認しやすい
仕事
寛大化傾向 部下の動機付けを狙う等で、評価が甘くなったり高くなったりすることをいう
スリーパー効果 嫌な人の説得を否定した後"誰が"は消え言われたことの効果が出る
対比効果 被面接者への評価が他の候補者と比較で特徴が強調される。相対評価になりやすい。単に比較で違いを大きく感じること
ハロー効果 後光効果。一つができる人は他もできると見られる
※○ ｱﾝﾀﾞｰﾏｲﾆﾝｸﾞ効果 内発的動機が高い人に報酬を与えると内発的動機が下がる ⇄エンハンシング効果：報酬で内発的動機を高める
※ リンゲルマン効果 社会的手抜き(怠惰) 集団で一人当たりの責任と頑張りが低下　⇄個人は社会的抑制(複雑課題)⇄-促進(単純-)
傍観者効果 人が多いと他者を自分が助けに行かなくてもいいと思う
※ 天井効果 みんなができて個人差がつかなくなること　逆はフロア(床)効果
錯覚
フラッシュラグ効果 運動光点の下への別光点一瞬点灯で、運動方向へズレて知覚される
○ McCollough効果 緑縦線と赤横線の後白黒線に持続時間の長い色を知覚。マッカロー:人名
マッハバンド 白黒のグレーグラデーションで明るい方/暗い方にそれぞれが強調された帯が錯視
変化の見落とし Change Blindness, 瞬きやカット等で映像の変化に気づかない現象
クロスモダリティ現象 クロスモーダル効果。多感覚統合により生じる現象。以下の通り
○ McGurk効果 口の動きで別の音が知覚される　マガーク効果
腹話術効果 視聴覚刺激の同時提示で、聴覚刺激が視覚刺激に近づいて感じられる
ラバーハンド錯覚 偽物の手を自分のと錯覚させてプラスチックの氷を当てても冷たいと感じる
ブーバ・キキ効果 アメーバと☆のような図形を見せ聞くと多くは前者をブーバ,後者をキキという
その他
Flynn効果 時代とともにIQが上がること。フリン効果
プラセボ効果 偽薬効果。薬と認知してると効いてしまう
気分一致効果 気分が色眼鏡に。ネガティブ気分で物事が否定的に見える や逆

2 ○○効果関連
仕事
McGregorのX-Y理論 労働動機付けを外発的とする従来理論Xに対し内発的とする理論
Taylorの科学的管理法 環境,時間,量,方法、標準作業量,賃金の最適解を出し当時の主流に
Adamsの衡平理論 社交的交換理論の一種。投入と報酬の均衡で人の社会行動が規定するとする
ｾﾙﾌ•ﾊﾝﾃﾞｨｷｬｯﾋﾟﾝｸﾞ 予め失敗すると言うなどし、失敗したときの自己評価を下げないようにする
社会的促進 課題に自信がある時、見られているとパフォーマンスが向上する
集合的無知 多数派が少数派と錯覚し、拒否を恐れ沈黙すること
集団極性化 集団で議論すると個人の意見の違いを超えて極端な結論に偏りやすい
情報的影響 多人数の判断/行動は正解という信念に基づく考え。集団への同調原因の一。
バイアス関連
自己奉仕バイアス 自分の成功には内的要因、失敗には外敵要因を重視する
対応バイアス 基本的帰属エラー,観察者は失敗等の状況を考慮せず行為者の内的特性を重視する
行為者-観察者バイアス 失敗等の原因を自分は課題の困難さに他者は能力/努力に帰属させやすい
確証バイアス　自分が正しい証拠ばかりで反証情報に注目しないこと。
反応バイアス 心理学的測定法でのバイアス。希望的や社会的道徳的に望ましい等で回答する傾向
想起バイアス 心理学的則適法で過去の経験や回想の不完全性でのバイアス。反応バイアスと同一に扱われることも
敵意帰属バイアス 他人の曖昧な行動を好意でなく敵意的と解釈する傾向。攻撃行動や怒りを喚起
自己中心性バイアス 自分の知識で他者の心理を自分勝手に考えること例:スポットライト効果
転向モデル この人はこういう人とカテゴリに当てはめるステレオタイプな考え方
割引原理 結果への原因の役割は、他にもっともらしい原因があれば割引かれる,kelly帰属理論(テストが難しいと英語が苦手なことは割引かれる)
割増原理 結果へ促進だけより抑制と促進の要因が存在した方が促進要因は割増判断される,同(我慢し簡単なテスト勉強をし高得点だと我慢が割増)
対人感情
戸田正直のアージ理論 感情は迅速な環境適応のために進化してきたとする
顔面フィードバック仮説 顔面筋緊張フィードバックで主観的経験の感情が発生とする,Tomkins
拡張-形成理論 ポジティブ感情がポジティブ思考/行為を増大,向上スパイラルへ,Fredrickson
情動二要因説 刺激の認知と身体的喚起の相互作用で主観的体感の感情が発生とする,Schachter(シャクター)とSinger(シンガー)

問題１心理学の研究において、二重盲検法を用いるのは何を防ぐためか
1. ハロー効果 後光効果。一つができる人は他もできると見られる
2. アンダーマイニング効果 内発的動機が高い人に報酬を与えると内発的動機が下がる
3. 実験者効果 正解 研究者の期待の影響。これを避けるため二重盲検法が行われる
4. リンゲルマン効果 社会的手抜き(怠惰) 集団で一人当たりの責任と頑張りが低下
※4Ringelmann(人名)(社会的抑制)効果は集団。⇄社会的抑制は個人⇄-促進(単純-)
※アンダーマイニング(undermine:下を掘る,損なう)効果⇄エンハンシング(enhancing:高める)効果：報酬で内発的動機を高める

問題2 連続強化よりも部分強化の方が消去抵抗が強いことを、なんと呼ぶか
1. ハンフリーズ効果 正解　部分強化効果。Humphreys(人名)が提唱
2. ブーメラン効果　強い説得で逆効果になる
3. McGurk効果　口の動きで別の音が知覚される。マガークとMacDonaldが発見
4. Garcia効果　味覚嫌悪条件付け。不快まで2時間でも即1回で成立。ガルシアが報告

問題3 以下のうち、短期記憶と最も関連する用語はどれか
1. Priming効果 ライオンに対し、直接はラ□□ン,間接はトラ。プライミング(起爆)
2. 天井効果 みんなができて個人差がつかなくなること　逆はフロア(床)効果
3. Flynn効果 時代とともにIQが上がること。フリン効果
4. 親近効果 正解　最後に出たものは短期記憶に残ってるので思い出しやすい

問題4 心理学の研究においてカウンターバランスを取るのは何を防ぐためか
1. 系列位置効果 系列再生法での初頭効果(長期記憶)と親近効果(短期記憶)
2. 順序効果 正解 先の手続が後の手続に影響してしまう。カウンターバランスで防止
3. 気分一致効果 気分が色眼鏡に。ネガティブ気分で物事が否定的に見える や逆
4. 単純接触効果 接触が多いと好きになる。ザイアンス(Zajonc)

問題5 当人が「他者に見られている」という認識ほど、実際には他者が見ていないこと、最も関連する用語はどれか。
1. スポットライト効果 正解 実際より他者に見られてると思う。社交不安の人は強い
2. ホーソン効果 他者の関心が成果を上げる。HawthorneでのMayo(メイヨー)らの実験
3. ピグマリオン効果 他者の期待が成果を上げる
4. 傍観者効果 人が多いと他者を自分が助けに行かなくてもいいと思う

問題6 (赤字で)「あお」のように、文字の色と意味が一致しないことで、反応速度が下がることをなんと呼ぶか
1. スリーパー効果 嫌な人の説得を否定した後"誰が"は消え言われたことの効果が出る
2. ストループ効果 正解 赤字で"あお"等,文字意味違いで反応速度低下,Stroop:人名
3. プラセボ効果 偽薬効果。薬と認知してると効いてしまう
4. ゴーレム効果 ダメだと思って接されると人は本当にダメに。ピグマリオン効果の逆

対比効果　被面接者への評価が他の候補者と比較で特徴が強調される。相対評価になりやすい
寛大化傾向　部下の動機付けを狙う等で、評価が甘くなったり高くなったりすることをいう
キャリーオーバー効果　前の質問項目が後の項目の回答へ影響してしまう
McCollough効果　緑縦線と赤横線の後白黒線に持続時間の長い色を知覚。マッカーロー:人名
フラッシュラグ効果　運動光点の下への別光点一瞬点灯で、運動方向へズレて知覚される
自己関連づけ効果 他者により自分に関連させるとよく記憶できる
フレーミング効果 どの部分を強調するかで伝わり方が違う


1205_公認心理師試験 応援LIVE　＜直前〇〇効果スペシャル＞　ミヤガワRADIO #90
https://www.youtube.com/watch?v=8roBblLohWQ

問題1 心理学の研究において、二重盲検法を用いるのは何を防ぐためか
1. ハロー効果
2. アンダーマイニング効果
3. 実験者効果
4. リンゲルマン効果

3

問題2 連続強化よりも部分強化の方が消去抵抗が強いことを、なんと呼ぶか
1. ハンフリーズ効果
2. ブーメラン効果
3. マガーク効果
4. ガルシア効果

1

問題3
1. プライミング効果
2. 天井効果
3. フリン効果
4. 親近効果

4

問題4 心理学の研究においてカウンターバランスを取るのは何を防ぐためか
1. 系列位置効果
2. 順序効果
3. 気分一致効果
4. 単純接触効果

2

問題5 当人が「他者に見られている」という認識ほど、実際には他者が見ていないこと、最も関連する用語はどれか。
1. スポットライト効果
2. ホーソン効果
3. ピグマリオン効果
4. 傍観者効果

1

問題6 (赤字で)「あお」のように、文字の色と意味が一致しないことで、反応速度が下がることをなんと呼ぶか。
1. スリーパー効果
2. ストループ効果
3. プラセボ効果
4. ゴーレム効果

2

1 6 記憶の実験によって示される系列位置効果について、正しいものを &つ選べ。
1 初頭効果は、学習直後に遅延を置くと消失する。
2 系列再生法を用いた記憶の実験によって示されるものである。
3 新近効果は、長期記憶に転送された情報の量を反映したものである。
4 学習段階で単語の呈示時間を長くすると、リスト中間部の再生率は低下する。
5 系列位置ごとの再生率を折れ線グラフとして表した系列位置曲線は、U字型になる。

5

1 13 社会的認知のバイアスについて、正しいものを&つ選べ。
1 他者の内面を実際以上に理解していると誤解することを透明性の錯覚透明性錯誤という。
2 集団の違いと行動傾向との間に、実際にはない関係があると捉えてしまうことを疑似相関という。
3 観察者が状況要因を十分に考慮せず、行為者の内的特性を重視する傾向を行為者−観察者バイアスという。
4 自分の成功については内的要因を、自分の失敗については外的要因を重視する傾向を確証バイアスという。
5 人物のある側面を望ましいと判断すると、他の側面も望ましいと判断する傾向を光背効果<ハロー効果>という。

5

1 100 ワーク・モチベーション研究において人間関係論の基礎となった ものとして、正しいものを1つ選べ。
1 A. H. Maslow の欲求階層説
2 D. McGregor の X-Y 理論
3 E. Mayo のホーソン研究
4 F. W. Taylor の科学的管理法
5 J. S. Adams の衡平理論

3

1t51 感情の諸理論に関する説明について、適切なものを2つ選べ。
1 戸田正直は、感情は迅速な環境適応のために進化してきたと唱えた。
2 S. Tomkins は、血流変化によって感情の主観的体験が説明されると
唱えた。
3 B. L. Fredrickson は、負の感情が注意、思考、活動等のレパートリー
の拡大や資源の構築に役立つと唱えた。
4 R. B. Zajonc は、感情反応は認知的評価に先行し、感情と認知はそれ
ぞれに独立した処理過程であると唱えた。
5 S. Schachter と J. Singer は、環境の変化と身体活動の変化によって
感情の主観的体験が説明されると唱えた。

1,4

1t84 感情と認知の関係について、最も適切なものを&つ選べ。
1 現在の気分は将来の出来事の予測には影響を与えない。
2 感情が喚起されるとそれに結びついた知識の活性化が抑制される。
3 自分の気分を能動的に制御する場合は、気分一致効果は生じない。
4 記銘時と想起時の気分が一致していると、記憶が再生されにくくなる。
5 認知心理学の実験における気分誘導法の&つとして、音楽が用いられる。

5

1t10 周囲の状況の影響を十分に考慮せずに、他者の行動が内的属性に基づいて生じていると評価する傾向について、正しいものを1つ選べ。
1 対比効果
2 割増原理
3 転向モデル
4 対応バイアス
5 セルフ・ハンディキャッピング

4

1t119 心理学実験について、正しいものを&つ選べ。
1 行動に及ぼす要因を明らかにするために実験者が操作する変数を独立変数という。
2 剰余変数を統制するために、複数の実験者が入れ替わり実験を実施することが望ましい。
3 実験者の期待や願望が意図せずして振る舞いに表れ、参加者に対して影響を及ぼすことをホーソン効果という。
4 測定値が最大値に達することにより、説明変数の効果を検出する上で問題が生じることをキャリーオーバー効果という。

82

2 13 多くの人がいると、一人のときにはするはずの行動が生じなくなる 傾向に関連する概念として、正しいものを&つ選べ。
1 社会的促進
2 集合的無知
3 集団極性化
4 情報的影響
5 傍観者効果

2 13

2 25 1960 年代の R. Rosenthal の実験で、ある検査の結果、学業成績が 大きく向上すると予測される児童の氏名が教師に伝えられた。実際には、児童の氏名は無作為に選ばれていた。8か月後、選ばれた児童の学業成績が実際に向上していた。
このような現象を説明する用語として、正しいものを1つ選べ。
1 ハロー効果
2 プラセボ効果
3 ホーソン効果
4 ピグマリオン効果
5 アンダーマイニング効果

4

2 81 運動視に関連した現象として、正しいものを1つ選べ。
1 McGurk 効果
2 マッハバンド
3 変化の見落とし
4 McCollough 効果
5 フラッシュラグ効果

5

2 114 採用面接において面接者が陥りやすい心理として、誤っているも のを&つ選べ。
1 対比効果
2 寛大化傾向
3 ハロー効果
4 ステレオタイプ
5 ブーメラン効果

5

2 137 18 歳の女性 A、大学生。サークルに入部して&か月がたった頃、Aはいつも集合時間に遅刻するため、副部長の B から注意を受けた。 そのことをきっかけに Bを怖いと思うようになった。その後、忘れ物をした部員にBが注意している場面を偶然見かけ、Bはいつも怒って いるので怖いという思いが強くなった。実際には、Bが部員を優しく励ましたり、場の雰囲気を和ませる発言をしたりする場面も見たことがあ るが、そのことは Aの印象には残っていなかった。やがてAは「Bがいるからサークルに行きたくない」と言い、サークルを休むことが多くなってきた。
このようなAの心理的特徴として、最も適切なものを1つ選べ。
1 錯誤相関
2 確証バイアス
3 自己評価維持モデル
4 スポットライト効果
5 利用可能性ヒューリスティック

2

3 14 自己中心性バイアスに該当する現象として、最も適切なものを1つ選べ。
1 ハロー効果
2 スリーパー効果
3 自己関連づけ効果
4 フレーミング効果
5 スポットライト効果

5

3 84 学習の生物的制約を示した実験の例として、最も適切なものを&つ 選べ。
1 E. L. Thorndike が行ったネコの試行錯誤学習の実験
2 H. F. Harlow が行ったアカゲザルの学習セットの実験
3 J. Garcia らが行ったラットの味覚嫌悪学習の実験
4 M. E. P. Seligman らが行ったイヌの学習性無力感の実験
5 W. Köhler が行ったチンパンジーの洞察学習の実験

3

赤本2021p168 KALS模試 正答率70.2%
印象形成や自己概念について、正しい物を１つ選べ。
1. S.E.Aschのゲシュタルト・モデルによれば、他者に対する印象は、個々の特性の総計により形成されると言われている。また、印象判断においては、最初のほうに提示された情報または最後のほうに提示された情報が大きな影響を及ぼすことがあるとされる。
2. 人は、あるパーソナリティ特性を他者の中に発見した時、過去の経験や独自の価値観に基づき、「この特性があるならば、こういう特性もあるだろう」と、連想的に想定する傾向をもつ。
3. L.Festingerの社会的比喩理論によれば、人は、自分の意見や能力などを含めた様々な自己の側面を正しく評価しようとするために、自らの傾向と異なる他者と比較し同調することを好むと言われている。
4. 帰属集団における役割意識に基づいて行われた自らの定義づけを、社会的アイデンティティという。その形成要因として、カテゴリー化、自己高揚の動機付け、社会的独立過程という3つが挙げられている。
5. 他者からの肯定的に期待されることにより、期待された人の学習や作業等の成果が向上する現象を、ゴーレム効果という。

2

1 82 心理物理学の実験において、反応バイアスを含まない測定を目指す 方法として、最も適切なものを&つ選べ。
1 極限法
2 調整法
3 一対比較法
4 二肢強制選択法
5 マグニチュード推定法

4

2 79 基本感情のうちの怒りについて、適切なものを&つ選べ。
1 敵意帰属バイアスは、怒りの喚起を抑制する。
2 パラノイド認知の性格傾向のある人は怒りを生じにくい。
3 進化論の観点からは、怒りは自然淘汰上の有利さをもたらす。
4 怒りの表情に対する認知については、異文化間での共通性はない。
5 タイプ C パーソナリティの人は怒りを含むネガティブ感情を表出しやすい。

3