人事担当
募集要件
募集背景
事業拡大と上場準備に伴う、人事部機能の立ち上げのため
主な職務内容
労務管理体制の強化・改善と社内への落とし込みおよび運用
人事評価制度の継続的な改善、社内への落とし込みおよび運用
人材採用（新卒/中途）に関する一連の業務
社内研修の企画立案～実行までの一連の業務
応募資格（必須）
社会人経験5年以上
人事関連の実務経験
応募資格（歓迎）
スタートアップでの人事実務経験
求める人物像
プロフェッショナルとしての自覚をもって仕事に取り組み、チームワークに貢献できる方
「できない理由」ではなく、「できる方法」を考える方
スピード感を持って素早く、業務を推進できる方
担当業務だけでなく、他領域へも積極的に関わりたい方
労働条件
雇用形態
正社員（入社後3か月の試用期間有り）
勤務地
東京都千代田区
京都府京都市左京区
勤務時間
10:00-19:00 フレックスタイム制
休日・休暇
土曜、日曜、祝日
有給休暇、育児休暇、介護休暇 等
給与
スキル・経験に応じて決定いたします
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費支給
選考プロセス
選考の流れ
プレエントリー
本エントリー（履歴書・職務経歴書の送付）
カジュアル面談（任意）
書類選考
面接（複数回）
内定
※ご希望の方には、選考前にカジュアル面談の実施可能です
応募方法
下記フォームより、まずはプレエントリーをお願いいたします
Home: 採用ページ
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？