Shota Fukaya

リフカムのCS責任者としてリファラル採用のコンサルをしています。 リファラル採用のノウハウについて定期的に発信させて頂いております。 Twitterでもリファラル関連のツイートをしていますので、ぜひフォローお願いいたします。 https://twitter.com/fksh1
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【リファラル採用 Tips】効果的なインセンティブ設計とは?

はじめに 私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用(紹介採用)を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援を…

カスタマーサクセスの必読本を紹介

こんにちは。 リフカムの深谷(@fksh1)です。 今回は、リフカムのメンバーにオススメしている本(課題図書)を紹介していきたいと思います。 課題図書とは リフカムの…

【リファラル採用 Tips】不採用になっても候補者と紹介者が円満な関係を続けるためにやっておくべきこと

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【リファラル採用 Tips】リファラル推進担当の人事が社内で巻き込むべき人物は?

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【リファラル採用 Tips】新入社員を巻き込めると良いサイクルが生まれる

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【リファラル採用 Tips】紹介社員比率を高めるために必要なこと

はじめに 私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用(紹介採用)を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をし…