Shota Fukaya

ハードもソフトも提供する会社のカスタマーサクセス｜PMF｜スタートアップ｜元リファラル…

Shota Fukaya

ハードもソフトも提供する会社のカスタマーサクセス｜PMF｜スタートアップ｜元リファラル採用コンサルタント｜ bitkey←リフカム←ワークス Twitterも、ぜひフォローお願いいたします。 https://twitter.com/fksh1

  • リファラル研究会

    • 9本

    リファラル研究会は、企業や組織の壁を超えて「リファラル採用」について、研究を行うソーシャルコミュニティです。 毎月１回、定例で集まり事例の共有や設定されたテーマについての研究を行っています。 このマガジンでは研究会のメンバーによるレポートをまとめています。

【リファラル体験談】 リファラル採用に取り組んだことで起こった変化

私が所属しているリファラル研究会の取り組みの１つで、「リファラル採用に取り組む前後の変化」をテーマに各人が発表することになりました。 私は、実際に複数名をリファ…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
3年前
5

【リファラル採用 Tips】効果的なインセンティブ設計とは？

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をし…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
16

カスタマーサクセスの必読本を紹介

こんにちは。 リフカムの深谷（@fksh1）です。 今回は、リフカムのメンバーにオススメしている本（課題図書）を紹介していきたいと思います。 課題図書とはリフカムのカ…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
39

【リファラル採用 Tips】不採用になっても候補者と紹介者が円満な関係を続けるためにやっておくべきこと

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をし…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
8

【リファラル採用 Tips】リファラル推進担当の人事が社内で巻き込むべき人物は？

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をし…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
11

【リファラル採用 Tips】新入社員を巻き込めると良いサイクルが生まれる

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をし…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
8

【リファラル採用 Tips】紹介社員比率を高めるために必要なこと

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。 100社以上の企業様のご支援をして…

Shota Fukaya
Shota Fukaya
4年前
8
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル体験談】 リファラル採用に取り組んだことで起こった変化

【リファラル体験談】 リファラル採用に取り組んだことで起こった変化

私が所属しているリファラル研究会の取り組みの１つで、「リファラル採用に取り組む前後の変化」をテーマに各人が発表することになりました。

私は、実際に複数名をリファラルした実績のある者として、リファラルに取り組む前後で個人でどんな変化があったのかをまとめました。

アルバイトと社会人になってからの変化思い返すと学生時代から友人をアルバイトに紹介することはあった。
（自分がバイトしていた塾には2名紹介

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル採用 Tips】効果的なインセンティブ設計とは？

【リファラル採用 Tips】効果的なインセンティブ設計とは？

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。

100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。

Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、
フォロー頂けますと嬉しいです！！（Twitter：@fksh1）

今

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

カスタマーサクセスの必読本を紹介

カスタマーサクセスの必読本を紹介

こんにちは。
リフカムの深谷（@fksh1）です。

今回は、リフカムのメンバーにオススメしている本（課題図書）を紹介していきたいと思います。

課題図書とはリフカムのカスタマーサクセスとして働く上での最低限の知識をインプットするために、入社までの期間で読んでもらうことを推奨している本です。

リフカムはHR領域におけるSaaSを展開している企業なので、HR周りの知識やSaaSにおけるカスタマーサ

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル採用 Tips】不採用になっても候補者と紹介者が円満な関係を続けるためにやっておくべきこと

【リファラル採用 Tips】不採用になっても候補者と紹介者が円満な関係を続けるためにやっておくべきこと

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。

100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。

Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、
フォロー頂けますと嬉しいです！！

今回のテーマ　今回のテーマは、リフ

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル採用 Tips】リファラル推進担当の人事が社内で巻き込むべき人物は？

【リファラル採用 Tips】リファラル推進担当の人事が社内で巻き込むべき人物は？

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。

100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。

Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、
フォロー頂けますと嬉しいです！！

今回のテーマ　今回のテーマは、「リ

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル採用 Tips】新入社員を巻き込めると良いサイクルが生まれる

【リファラル採用 Tips】新入社員を巻き込めると良いサイクルが生まれる

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。

100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。

Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、
フォロー頂けますと嬉しいです！！

今回のテーマ前回のテーマは、「社員

もっとみる
Shota Fukaya

Shota Fukaya

【リファラル採用 Tips】紹介社員比率を高めるために必要なこと

【リファラル採用 Tips】紹介社員比率を高めるために必要なこと

はじめに私はリフカムという会社で、カスタマーサクセスとしてリファラル採用（紹介採用）を成功に導くサポートをさせて頂いております。
100社以上の企業様のご支援をしていく中で見つけたリファラルの共通課題や解決方法などをこのnoteで定期的にシェアしていきます。

Twitterでもリファラル採用関連のツイートをしていますので、
フォロー頂けますと嬉しいです！！

最初のテーマリファラル採用を制度とし

もっとみる