ビジネスカンパニー「プロダクトマネージャー職」

プロダクトマネージャーという仕事

マネーフォワードビジネスカンパニーでMid Market 領域のCPO（Chief Product Officer）を担当しているヒロハラです。最近、さまざまな場で、プロダクトマネージャーの重要性が語られることが増えてきました。また、プロダクトマネージャーに適性がある人ってどんな人だろう？という話も良く聞かれます。そんな訳で、今回はプロダクトマネージャーという仕事について書いてみたいと思います。プロダクトマネージャーとはプロダクトマネージャーとは、シンプルに言

プロダクトロードマップを作る上で大切となるたった１つのポイント

マネーフォワードビジネスカンパニーでMid Market 領域のCPO（Chief Product Officer）を担当しているヒロハラです。マネーフォワードビジネスカンパニーでは、各プロダクトマネージャーが、年に３回の頻度でプロダクトロードマップのアップデートを行っています。特に来年度のスタートに向けて全体の戦略をブラッシュアップする９月のタイミングはメジャーアップデートとなるため、多くの関係者と会話を重ねて１ヶ月以上の時間をかけてロードマップを確定させていくとい

プロダクトのターゲット拡大でぶつかった3つの壁と、乗り越えた方法｜マネーフォワードクラウドの進化を語ろう【Part2 プロダクトづくり】

『マネーフォワードクラウド』の成長を牽引した“これまでの進化”と、さらなる成長に必要な“これからの進化”について、経営メンバーにインタビューする「進化を語ろう」シリーズ。第二弾は「プロダクトづくり」をテーマに、マネーフォワードビジネスカンパニーCSOの山田と同CPOの廣原に話を聞きました。今回のスピーカーこれまでの進化――山田さんはマネーフォワードクラウドのプロダクトづくりをふり返って、「これは大きな進化だったな」と思うものはありますか？山田：2020年頃の戦

正解のない世界だからこそ面白い。人事労務領域のPdMとして働く魅力

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、HRソリューション本部にてプロダクトマネージャー（PdM）として働く中谷さんと近藤さんにインタビューを実施。人事労務領域の6つのプロダクトを開発する当本部の事業、組織、今後の展望、ここでPdMとして働く魅力について伺いました。

『マネーフォワードクラウドERP』のすべて

マネーフォワードビジネスカンパニーでMid Market 領域のCPO（Chief Product Officer）を担当しているヒロハラです。私事ですが、マネーフォワードにジョインしてあっという間に４年が経ちました。今回は、入社以来、PdMとして、そしてCPOとしてずっと関わり続けている、『マネーフォワードクラウドERP』の全貌を徹底解説してみようと思います。中堅成長企業向けERPマネーフォワードでは、個人事業主から中小企業、中堅成長企業、上場企業に向けて、さ

SIerやパッケージベンダーでの業界理解が大きな武器に。SaaS ERPのPdMという仕事

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。バックオフィス向けSaaSプロダクトを提供する「マネーフォワードビジネスカンパニー」では、現在20を超えるプロダクトをリリースし、日本のバックオフィスを支援しています。今回は、『マネーフォワードクラウド』のPdMとして活躍する4名にインタビューを実施。インタビューを通して、4名共通してSIerやパッケージベンダーでの職務経験が、いまの仕事において大きな価値を発揮していることが分かりました。 SIer

「ココロ動かすクラウド」をつくる上で大切にしている３つのこと（＋１）

はじめまして。マネーフォワードでプロダクトオーナーを担当している、ヒロハラと申します！マネーフォワードクラウドは、「ココロ動かすクラウド」をコンセプトに掲げた、バックオフィスの業務を効率化するクラウドサービスです。今回は、この「ココロ動かすクラウド」というコンセプトの実現のために、私が大切にしている３つのこと（＋１）について、書いていきたいと思います！「ココロ動かすクラウド」って？「ココロ動かすクラウド」に必要な要素は何でしょうか？いろいろな要素が思い

〜コンウェイの法則を逆利用〜理想のクラウド型ERP実現のための組織づくり

マネーフォワードビジネスカンパニーでMid Market 領域のCPO（Chief Product Officer）を担当しているヒロハラです。昨年12月にマネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）のカンパニーCPOとなり、あっという間に１年がたちました。今回のnoteでは、カンパニーCPOとして行ったプロダクトマネジメント組織（CPO室）づくりについて、振り返ってみたいと思います。「CPO室」設立の背景マネーフォワードクラウドERP 私が担当するM

20を超えるプロダクトづくりを支える、カンパニーCPO2人の頭の中

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）の白石です。マネーフォワードのバックオフィスSaaS事業では、20以上のプロダクトを提供し、日々新しいプロダクト開発や機能改善を行っています。今回は、そんなプロダクトづくりを支えるプロダクトマネジメント組織や、プロダクトづくりにかける思いについて、マネーフォワードビジネスカンパニーCPO（Chief Product Officer）の杉田さんと廣原さんにインタビューを実施しました。カンパニーCPOの役割と

50人を超える、「プロダクトの成功のためになんでもする人」が集う組織をつくる｜私たちの職務経歴書～広瀬丈

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、CPO室室長の広瀬丈（ひろせじょう）さんです。 NTT西日本でSaaS事業の立ち上げやPdM/BizDevを経験したのちマネーフォワードに入社し、CPO室室長を務める広瀬

「人事労務領域の生産性をあげる」これが私のミッションです｜私たちの職務経歴書～有働卓真

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回は、ビジネスカンパニー業務基盤開発本部プロダクト戦略部の有働卓真（うどうたくま）さんです。 ITベンダーやバックオフィス系の業務ソフトの開発会社を経験したのちマネーフォワードに

孤独になりがちなPdMを後押しできる存在でありたい-読むカジュアル面談徳永脩-

こんにちは！採用広報です。「読むカジュアル面談」シリーズではカジュアル面談や一次面接に登場する担当者の人柄や日頃考えていることを、面談前に理解いただけるよう、紹介いたします。今回は、業務基盤開発本部の副本部長であり、プロダクト戦略部の部長である徳永脩（とくながしゅう）さんにインタビューしました。ーー前職までのお仕事内容について、教えてください。新卒でパッケージソフトの開発会社に入社しました。担当したのはERPパッケージソフトで、販売、購買、在庫、生産、原価など

プロジェクト型の原価計算をピュアクラウドで実現～マネーフォワードクラウド個別原価

マネーフォワードクラウドのモノづくりのリアルを、マネーフォワードビジネスカンパニーCSOの山田一也がその中心人物たちとの対談で解き明かしていく「CRAFT WORKS」マガジン。今回は、2023年2月27日に正式リリースとなった「マネーフォワードクラウド個別原価」の開発の舞台裏についてじっくり語ってもらいました！マネーフォワードクラウド個別原価とは？山田：「マネーフォワードクラウド個別原価」のリリースお疲れさまでした！まずは「マネーフォワードクラウド個別原価

グッドデザイン賞受賞！ユーザー体験にこだわった『マネーフォワード Pay for Business』のデザインへの想い

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニーコミュニケーションデザイン室の白石です。 2022年10月7日、SaaS基盤を活用したFintechサービス『マネーフォワード Pay for Business』が、2022年度グッドデザイン賞を受賞しました！今回は『マネーフォワード Pay for Business』を手がけるPay事業本部本部長の黒田と、デザイナーの松永に、デザインに込めた思いやこれからの展望について話を聞きました！グッドデザイン賞受賞を受けて

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#マネーフォワードクラウド

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