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ナビ媒体で成果が出ない今だからこそ、新卒採用マッチングイベントに出なければいけない3つの理由

著しく変わる新卒採用市場の今後...「有効求人倍率約2倍」「ナビ媒体の形骸化」「新卒一括採用→通年採用」etc...目まぐるしく変わる社会の中でも、特に変化のスピードが早い新卒採用市場。大学に求人票を提出するだけで何もせずとも集まる学生、ナビ媒体が出来、急増する全国からのエントリー...就職氷河期と呼ばれていたのは今や幻想のような時代になってしまいました。 新卒採用の大まかな時代の流れ ①大学へ求人票を出すだけの時代→ ②ナビ媒体へ出稿するだけの時代→ ③様々なサービスが露

    • 新卒採用マッチングイベント「キャリコレLIVE」成功事例まとめ

      おかげさまで最近よくキャリコレLIVEってどんなイベント?と聞かれる機会が多くなってきました。2021年度卒向けのキャリコレLIVEに関しては30回近くのイベントを開催する予定ですので、成功事例をもとに簡単な特徴をまとめます。すごくシンプルなまとめ方にしていますので、少しでも自社の採用に取り入れてみてもいいかもと感じた方はご連絡を頂ければと思います。 CASE① ■企業様基本情報 業界:人材/IT 募集職種:営業 会社規模:約250名 ■実績(2020年度卒) 参加イベント

    ナビ媒体で成果が出ない今だからこそ、新卒採用マッチングイベントに出なければいけない3つの理由