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リアライブ最新情報

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リアライブからの最新情報を紹介しています! 様々な情報を掲載していますので是非ご覧ください!
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#新卒採用

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25卒学生が「ジョブトラ」に挑戦!イベント参加学生密着レポート

25卒オフライン就活イベント「ジョブトラ」参加学生の密着動画を公開しております! ▼対面イベントで企業様と出会う価値とは? 25卒学生はオフラインの就活イベントやインターンシップに積極的に参加し、 「自分に合った企業」を選定しているようです。 「自分に合った企業」を探すポイントとして ①リアルな体験を通し、自分の強みをアウトプットできる機会 ②それに対する企業様からのフィードバック ex)「あなたのこの部分が素敵でした!」「ウチで活かせる強みですね!」 この2点が重要視されています! 実際に「ジョブトラ」では、 ・チームでビジネスゲームに取り組むことで、自分の立ち位置や強みが可視化される ・チーム内で振り返りを行うことで強み・弱みを言語化でき、自己分析に繋がる ・企業様からもフィードバックを貰い、自信や強みを活かして働くイメージに繋がる ・人事とじっくりお話しすることで、社風や人柄など、対面ならではの企業理解ができる このように、学生のアウトプットとフィードバックの機会を大切にしています。 実際の参加学生の様子も、ぜひご覧ください! ▼目次 00:00 OP 01:37 協賛企業様会社紹介 02:00 投票 02:38 グループワーク 05:16 結果発表! 06:41 ビジネスゲームを終えた感想 07:39 強み発見ワーク 08:29 企業の方と座談会 09:25 企業の方からフィードバック 11:13 ジョブトラに参加した感想 14:21 人事の五十嵐さんにインタビュー ▼お問い合わせはこちら http://realive-8419224.hs-sites.com/realive-note01

SMS連動型電話リマインドサービス「オートリマインダー」の販売を開始しました

リアライブでは、SMS連動型電話リマインドサービス「オートリマインダー」の販売を開始しました。 オートリマインダーとは、説明会 / インターンシップ予約者に対し参加率向上を図るためのオートコールシステムを活用したSMS連動型の電話リマインドサービスです。 導入背景オンラインによる説明会、選考会が一般的になり、学生は気軽にエントリー・選考会参加ができるようになった一方で、無断欠席や急な日程変更などが発生しやすくなり、開催予定の選考会への参加率低下に課題を抱える企業様が増えて

内定承諾月を知って採用計画に役立てましょう!

今回は弊社の早期マッチングイベント「ジョブトラ」参加学生に 就活について直接アンケートを取った結果を発表したいと思います! 実際の就活生のデータがわかるので、人事の皆様は是非参考にして下さい! そして今回は、内定承諾月について調査をしました! 実は以前にも #22卒学生聞きました!内定承諾企業の魅力を感じたタイミングとは?【ジョブトラ】 https://note.com/realive_blog/n/nac40161b2e38/edit という似た内容の記事を掲載し

【エンジニア採用を考えている企業様向け】 SIer特化型『新卒採用成功』論 惹きつけ力向上編2/2

前回、SIerに特化した『新卒採用成功』論について 惹きつけ力向上編ということで 「就活生は SIerをどのように見ているのか」 「どうすれば学生を自社に惹きつけられるのか」 など、エンジニア採用を考えている企業様には必見の内容でした!! そして前回告知した通り、今回はその続きで 弊社でもお手伝いできることついて紹介いたします! 前回の記事を読んでいない方は是非こちらも合わせてご覧ください。 https://blog-realive.com/n/ne4d2b

【エンジニア採用を考えている企業様向け】 SIer特化型『新卒採用成功』論 惹きつけ力向上編1/2

今回はSIerに特化した『新卒採用成功』論について 惹きつけ力向上編ということで「どうすれば学生を自社に惹きつけられるのか」といった点などを重視して紹介いたします。 エンジニア採用を考えている企業様は是非必見の内容です。 IT化がこれからますます広がる労働市場であるにも関わらず、 日本では、『エンジニア不足』が深刻な問題であり、 エンジニア採用が困難になっています。 市場が大きく変化している中で、SIerを採用する方法を まとめました。参考になれば幸いです! 【結