2023年9月の記事一覧
25卒学生が「ジョブトラ」に挑戦！イベント参加学生密着レポート
25卒オフライン就活イベント「ジョブトラ」参加学生の密着動画を公開しております！ ▼対面イベントで企業様と出会う価値とは？ 25卒学生はオフラインの就活イベントやインターンシップに積極的に参加し、 「自分に合った企業」を選定しているようです。 「自分に合った企業」を探すポイントとして ①リアルな体験を通し、自分の強みをアウトプットできる機会 ②それに対する企業様からのフィードバック ex)「あなたのこの部分が素敵でした！」「ウチで活かせる強みですね！」 この２点が重要視されています！ 実際に「ジョブトラ」では、 ・チームでビジネスゲームに取り組むことで、自分の立ち位置や強みが可視化される ・チーム内で振り返りを行うことで強み・弱みを言語化でき、自己分析に繋がる ・企業様からもフィードバックを貰い、自信や強みを活かして働くイメージに繋がる ・人事とじっくりお話しすることで、社風や人柄など、対面ならではの企業理解ができる このように、学生のアウトプットとフィードバックの機会を大切にしています。 実際の参加学生の様子も、ぜひご覧ください！ ▼目次 00:00 OP 01:37 協賛企業様会社紹介 02:00 投票 02:38 グループワーク 05:16 結果発表！ 06:41 ビジネスゲームを終えた感想 07:39 強み発見ワーク 08:29 企業の方と座談会 09:25 企業の方からフィードバック 11:13 ジョブトラに参加した感想 14:21 人事の五十嵐さんにインタビュー ▼お問い合わせはこちら http://realive-8419224.hs-sites.com/realive-note01
25卒向け学生の志望度向上のための施策～前編～
オープンハウス様が24卒で口コミをリアルで解説したセミナーをしております！ ▼24卒の就活、どう進めてる？ Z世代は、買い物の際にもレビューを見て意思決定をするのが当たり前の世代です。従って、就活においてもレビュー（実際に働いてた方の口コミ）を重視します！ ただ、口コミは辞めた方のネガティブな内容が多いですよね。。 それを信じ込むのではなく、 企業側が口コミ内容のウソ・ホントをしっかりと情報開示していると 学生は安心して内定承諾の意思決定ができます。 使い方次第で、 口コミは【会社のリアル】を知って頂く良い機会となるのです！ 目次 00:00 今回のテーマ 02:02 オープンハウスってどんな会社？ 15:03 オープンハウスのウソ・ホント① 18:13 オープンハウスのウソ・ホント② 21:05 オープンハウスのウソ・ホント③ 26:07 オープンハウスのウソ・ホント④