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社内行事・イベント

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社内行事・イベントのレポートを発信していきます。
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リアライブ社内報 note

【2023年】年始のご挨拶

謹んで新年のお慶びを申し上げます。 https://realive.co.jp/ 旧年中は格別のご高配を賜り、誠に有り難く厚く御礼申し上げます。 旧年は弊社のお取引先企業様の動向を見ると、24卒採用活動の動き出しが早くなりました。 また、選考フローの中にオフラインで学生と接触できる機会を一度は設けておきたいというニーズの高まりから、2022年9月1日時点で年内のオフラインイベント（約150開催）は販売枠の9割が完売となりました。 せっかくの機会となりますので、どのような

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23卒内定式&内定者研修の内容を一部公開！？

10月6日(木)に23卒内定式と第11期下半期のキックオフMTGを執り行いました。 今年の内定式は「歓迎」をテーマに、内定者一人ひとりが、自分自身のスライドを作成して自己紹介をしてもらいました。 今年は23卒の内定者が6名、24卒が1名の計7名となりました。 リアライブに興味を持ち、選考を進みたいと思ってくれたきっかけは様々です。23卒採用はすでに内定者インターンとして配属予定先の事業部で業務に携わっているので、来年4月の入社が今から非常に楽しみです…！ 内定者インタ

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リアライブの幹部合宿を公開します！

株式会社リアライブ 総務部人事の長尾です。 リアライブでは2022年6月5日(日)～6日(月)の2日間でマネージャー以上のメンバーを集めた幹部合宿を実施いたしました。幹部合宿は過去にも数回実施したことはありましたが、コロナ禍の影響で約2年ぶりの実施となりました。 本noteでは、今回実施した幹部合宿の様子を初公開します！ 幹部メンバーが「いま、どのような考えを持ち仕事に向き合っているのか」をありのままにお伝えできればと思います。 なぜ、幹部合宿を実施したのか？今回の幹

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【CSR活動レポート＃1】Teacher Aide × リアライブ 人材育成のスペシャリストとともに 未来を作る教員のすがたを考える会

2021年度より始まったリアライブのCSR活動の第一弾が4月27日(水)に行われました。当日は、教員（志望学生）向けに様々な活動を行っているTeacher Aide様と『未来を作る教員のすがたを考える会』と題して、共催ウェビナーを開催しました。そこで今回は、当日のウェビナー内容について振り返りたいと思います。 リアライブのCSR活動とは2021年度より当期純利益の一部をキャリア教育支援のための寄付またはボランティア活動に充てています。どのような活動を行うか、プロジェクトを発

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