テレワーク時代におけるチームの "義務"設計
最近色々なところで「義務」の考え方について話すことが多いので、改めてまとめてみました。
義務の設計次第で、チームは強くもなるし弱くもなるというお話です。
多くの会社がコロナ前には、オフィスに出社して仕事をしていたと思います。僕が働くアトラエでもほとんどのメンバーがオフィスに出社して仕事に取り組んでいました。
※もちろんリモートで働くこともOKです
オフィスに出社するという義務が発生していた際には、基本的には様々な情報（雑談等含む）が飛び交う中で、如何に優先度をつけプロジ
