会社は「少人利潤追求」を止めて～マンパワーを増やして、分業化の時代へ～

みなさん、自分時間を持っていますか？

余裕時間はありますか？

仕事をオーバーワーク（超過残業）をして、へとへとになり、家に帰って来て、バタンキューになっていませんか？

家では寝るだけの生活になっていませんか？

何のために、高い家賃を払っているのでしょうか？真剣に悩んでしまいます。

会社は「少人利潤追求」をやめろ

FXの言葉には「損小利大」という言葉がある。

これをかりて、会社は「少人利潤追求」を止めろ、である。

人件費を削って、少ない人数で、トコトンぼろ雑巾のように労働させる方針を止めなければ、という意味である。

これが、ブラック企業の元であるのは、間違いない。

仕事に対する考え方の変化

「ライスワークから、ライフワークへ」

最近は、生活するための仕事をする＝ライスワークから、人生を楽しむために仕事をする＝ライフワークへ、考え方が変わっているようですね。

我慢料＝給料という思考から、給料よりも人生を豊かにするための仕事、という考え方のようです。

だから、「残業をして、土日祝日出勤して、一生懸命することで、周りに頑張っている事で、評価が上がる。」ことからの変化という所でしょうか？！

私は、働き方改革や副業解禁は、大いに結構、賛成です。

もう、一つの仕事ばかりに、固執する時代は終わりを迎えているようです。まあ、海外では普通だったことが、ようやく日本でも、と私は思っていますが。

副業をすることで、本業にもプラスを大いにもたらす、と私は考えています。

そんなことより、いろんなことができる、いろんなことを学べる、という事自体が、人生を楽しく、豊かになると思っているからです。

好きな事、得意な事で仕事をする

だから、「自分時間」が必要なのです。大切なのです。

自分を見つめたり、自分の好きな事を追求したり、それに挑戦したり、する時間が必要なのです。

それで、お金を稼ぐ考え方、の時代が主流になっていく気がします。

一昔前、個性を大事にという言葉がはやりましたが、これこそ具現化されたものだとも思えます。

とても素晴らしい事ではありませんか？

仕事の分業化で、自分時間が増える

マンパワーを増やすことで、仕事の分業化を図り、残業が減る、またはなくなる。

結果、自分時間が増え、副業ができ、個人のスキルが身につくだけでなく、本業にもプラスの要因が増えていく、と私は考えています。

給料より、ライフワーク、重視が更にクローズアップされ、普及していく時代になってくだろうと考えている。

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