トップダウン社会の弊害は
「情報源の偏り」
「多様な視点の欠如」
「関係者のモチベーションの低下」である。

「どこかの先生から聞いた」
「有名人がそう言ってた」
と人々は地位と肩書きで情報を選別する。

人間が求めているのは「多様性」ではなく、
自分に有利な「正解」である。