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３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.3 内定と情熱の間）

おはこんばんちは、Roy（ろい）です。 転職活動について、Episode.1、2と書いて完結していないまま、半年が経っていました。 このままだと、どことなく消化不良感があるので、無理やり完結に向かってみます。 転職先に求めた条件は？もし、これから転職活動をする方がいらっしゃったら、これは必ず書き出した方がよいと思います。 どういう会社で働きたいのか？が見えてくれば、腐るほど様々なスカウト（という名の積極的案件紹介）が来たとしても、容易に取捨選択できることと思います。 私は

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    • サイバーセキュリティ人材～倫理観と熱狂、赤い太陽。～

      おはこんばんちは、Roy（ろい）です。 3回目の投稿です。 これまで、転職活動に関してEpisode.1～2と投稿してきて、次は3。 と話を進めようと思っていましたが、なんだかそこに今、熱を持っていない自分がいるので、別の話をします。 サイバーセキュリティ人材に必要な要素サイバーセキュリティ人材には、技術、情報収集、コミュニケーション、表現、機転･･･様々な能力が求められると思います。 そんな中、私が特に重要視している要素があります。 それは「倫理観」です。 倫理観とは

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      • ３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.2 本格始動）

        Episode.1の振り返りおはこんばんちは、Roy（ろい）です。 2回目の投稿です。 振り返りとして、Episode.1の要約を書こう･･･ と思いましたが、ちょっと面倒なので、リンクだけ貼ります。 転職活動本格化Episode.1にて少し触れましたが、2022年に入ってから、企業からの直接のスカウト（という名のカジュアル面談という名の面接相当の面談受けてみない？のお誘い）を2件受け、1件は書類選考にて不採用、1件は初めて書類選考が通過し、一次面接にて不採用となりました。

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        • ３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.1 初動）

          どうも、はじめまして。Roy（ろい）と申します。 はじめて、ブログを書いてみることにしてみました。 仕事のこと、プライベートのこと、問わず、発信してみます。 （万が一身バレしてもよいように、業務上の細かいことは書かないよう、倫理観を持って書きます。） 最初のネタは・・・転職活動です。 昨年、人生ではじめて転職をしました。 この経験やその時に考えたことを、どこかにまとめておきたい、とずっと思っていました。 その理由は、この転職活動で自分の人生の基本方針が定まったような気がした

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        • ３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.3 内定と情熱の間）

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        • サイバーセキュリティ人材～倫理観と熱狂、赤い太陽。～

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        • ３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.2 本格始動）

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        • ３５歳、はじめての転職活動～サイバーセキュリティの専門家を目指して。～（Episode.1 初動）

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