コーチング・ティーチング・フィードバック

どーも、あん&どぅです！！

この表めっちゃ分かりやすいな！！！！#ヤフーの1on1 pic.twitter.com/tKcg7n27Oo

— あんどぅ🐯案をdoする人 (@andyou_andme) June 14, 2020

「ヤフーの１on１」という本を読んでいたら、こんな表に出会いました！！

（ヤフーの１ｏｎ１―部下を成長させるコミュニケーションの技法，著者：本間浩輔）

これ、めっちゃ分かりやすくないですか？？

んで、これは「上司と部下」における1on1という面接技法について書いてあるんですけど、、、これって「セラピストと患者さん」における１対１のリハビリにおいても通じているよなって思っています。

今回はそんな話を、、、！！

「自分はここは出来ているな」とか「あ、ここ苦手かも、、、」といった感じで読んでいただけると嬉しいです^ ^

専門性を発揮する指導力／ティーチング

これはズバリ専門的な知識と技術およびそれを提供する能力です。

理学療法っぽいやつですw

筋肉がどーのとか、関節がどーのとか、脳がどーのとか、、、そういった部分です。また、歩行介助やら、自主トレ指導やら、動作指導とか、、、そういった部分です。

つまり、ここで必要な能力は