🙏人間力を定義する－まとめ(２)

👨人間力の概要👧

ＡＩにない心の温もりである
人間力には様々な定義・所説
があります。

今迄多角的に書いてきましたが
以下、今後の記事に繋がる
内容を私見を含め記します。

👪社会を構成・運営すると共に、
　自立した一人の人間として
　生きるための総合的な力。
👪個人の生き方(取組姿勢)
👪生き抜くための心の在り方
　(意思決定・目標の有無)

👪個々人の性格(個性)・感情・感性
👪社会生活上の判断・決断力
👪対人関係(コミュニケーション)能力

👪思い遣り・認知・感謝・敬意表現
　信頼・誠実さなどの知識と実践力
👪社会生活で生き抜く力
👪自制心(忍耐力・コントロール力)

👪五感を発揮する力
👪個人的指向(思考・嗜好・行動)
👪人的魅力(豊かな心)

👪知情意(≒知恵)
👪個々人の心・技・体
👪おもてなし力(ホスピタリティ)

👪ＡＩにない感情
👪日本人の国民性
👪職業別スキル
などが挙げられます。

👨人間力の解説👧

1.「基礎学力」
（学校教育で修得される基礎的な知的能力）
「専門的知識・資格スキル・ノウハウ」
　を持ち、自らそれを継続的に高めて行く力。
　それらの上に構築される「論理的思考力」、
　「創造力」など知的能力的要素。

2.「コミュニケーションスキル」
  「リーダーシップ」「公共心」
  「規範意識」｢他者を尊重し
    切磋琢磨し互いを高め合う力｣
　などの社会・対人関係力要素。

3.「知的能力的要素」
  「社会・対人関係力的要素」を十分に
     発揮する為の｢意欲｣｢忍耐力｣や
　｢自分らしい生き方や成功を追求する力｣
　などの自己制御的要素。
　これらを総合的にバランス良く高める
　ことが人間力の向上に結び付けられる。

💖人間力の5つの要素

　※Ｉ.Ｑ(知能指数)とＥ.Ｑ(心の知能指数)を指す。

👬人間力の定義　
「人間力」とは、仕事が出来る人や
健全な日常生活を送っている人が
備え持っている、優れた人を動かす力
とも言える社会的能力のこと。
学力や資質・スキルで量れず数字で
表せない人間としての総合的な魅力。
ここでは「人間力」を社会で活躍して
行く為の人としての総合力と解し、
次の｢５つの徳性｣を人間力の要素＆定義とする。

🏳‍🌈人間力５つの徳性

１.リーダーシップ能力

　(≒牽引力・引率力)　
　※リーダーシップ力は、才能ではありません。
　組織を、自分が望んでいる状況に
　導いて行く能力がリーダーシップ力。

２.コミュニケーション能力

　(≒協調・共感力・言語力)
　コミュニケーション能力と言っても
　様々ですが社会で活躍して行く為には、
　他人から嫌われることなく、そして短期間で
　人間関係を築いていく能力は不可欠です。

３.高い志・使命感・願望

　(≒意志力・人間的欲求・ビジョン)
　自分の叶えたい夢に、社会貢献が意識されていることです。
　個人の欲求でなくその夢が社会へどの程度
　貢献出来るかで志の高さが決まります。

４.感謝と奉仕の気持ち

　(≒実践力・思い遣り・利他心)
　自分一人で出来ることには限界があります。
　社会は色々な人との助け合いで成り立ち、
　それら周りにあるもの、親、先人に対して
　感謝の気持ちを持ち、それを表現する礼儀、
　マナーなしで、実社会で活躍することが難しい
　と言うことは、成功者の共通の認識です。

５.モラル観(倫理・道徳)

　(≒社会的意識・活動)
　＝コンプライアンス意識
　モラルは人としてやるべきこと、
　してはいけないことを分別する品性。
　社会では責任ある立場の人の倫理道
　徳観の欠如による不正汚職もある。
　今後、人の心の礎である倫理道徳観は
　重要なファクターとなると思われます。

👧４つの人間力＝にんげん力の解説👨

漢字の「人間」の元となる要素のことを、
私見ながらひらがなの「にんげん」と捉え、
『人間の保有能力』である知情意と仏教の
教え基にを、以下の四つの語にまとめて
「にんげん力」と定義してみました。

日々の人との触合いのある社会生活勿論、
おもてなし、接客・接遇サービスやの場
に無くてはならない「にんげん力」と捉え、
その要素それぞれを学び知り知識として
確りと認識し生きるための知恵として
公私に生かすことは「人として生きる」ため、
「社会や企業の成長」に繋がり役立ちます。

１.人元力

生きる為に必要な「磨かれた五感」
と「豊かな感性」(第六感)が人としての
心を生む【元】（根本）と捉える。

リアル(real)なものとして感じることと、
アンリアル(unreal)≒virtualなものとして
感じとることがあります。
※五感（五官）
＝味覚・臭覚・触覚・聴覚・視覚＋六感。

◍人限力　

霊長類と言われる人間だけが
限られて保有している感性を言う。
仏教で言う六根・六境と六識
六根-眼（げん）＝六境-色（しき）
六根-耳（に）＝六境-声（しょう）
六根-鼻（び）＝六境-香（こう）
六根-舌（ぜつ）＝六境-味（み）
六根-身（しん）＝六境-触（そく）
六根-意（い）＝六境-法（ほう）
六識は、以下の人の持つ夫々の
器官から生じる感性を指す。
眼識（げんしき）耳識（にしき）
鼻識（びしき）舌識（ぜっしき）身識（しんしき）
上記の五識をまとまり生じるものを意識(いしき)。
五感を磨くとは、六根六境により心の中の意識
として生まれる夫々の精度を上げることです。

👀人眼力　

人眼力
＝人を見る(診る・覧る・観る・看る・視る)
目や能力・眼力を称した自作の語句です。
いかに他人と違う人眼力を持ちそれにより
異なった捉え方や動きが出来るかが決め手。

【眼力】＝目で物を見る力。視力。ｶﾞﾝﾘｮｸ。
　物事の善悪・真偽・成否などを見抜く能力。
　人や物事を理解する気持ち 理解のあること
【眼識】ある状況を深く、明解に見抜く力。
　　　良い認識。

類語として、識見・見識・看破する力・
洞察力・読・活眼があります。

眼識、洞察力を備えている人には、
人としての目利きの力のある人、
具眼(ぐがん)の士、慧眼の持ち主、
人を見抜く眼力の持ち主、名伯楽、
見巧者、美術品などの鑑定士、
お宝の鑑定人、眼力がある人、
〇〇の名人、新人発掘の達人、
目や口などが肥えている人、
鑑識眼や鑑賞力のある人、
人や物事を見る目が高い人、
優れた目利きの出来る人、
確かな評価能力を備えている人、
プロと言われる人、
グルメ・舌が肥える人、
感覚が豊かな人。
＊正見＝
　正しい見解・正しい見方をすることが出来る人。

２.人原力　

人として「原点」と捉え人間とて
必要とされ、利他心とも言われる
思い遣り、感謝、奉仕、謙虚さなど
の様々な心と知識と社会人としての躾、
マナー、モラル、ルール、所作
コンプライアンスと言うを指す。

対人関係で言えば、
マナー修得が「原点」となり思いやりや
ホスピタリティ(おもてなし｣の心を備え、
人としてのモラルを弁え、表現伝達の
基礎となるスタートになるということ。

【この中に以下の力も含まれます。】
✡人幻力　
　実際にあることが確かめられなく、
　実体がないのにあるかのように見せる力。
　すぐ消え去る儚いものの喩から、
　諸行無常の心で物事に当たる力を指す。
　人に幻想や幻覚を与える力を指す。
✡人玄力　
奥深くて微妙で深遠な道理を備え持っている人。
根源の道より心の根を指す。
✡人厳力　
威厳な人柄。神聖なこと。

※【５常十徳】と言われる『仁・義・礼・
　　智・信・忠・孝・悌・忍・畏・忍・畏』
　　の修得に努める力を指す。
　※物事を考える時の出発点となること。

＊正思＝
　正しい思惟（ｼｲ)であり正しく考え
　正しい心構えを保つ、思考を指す。
　※思惟(ｼｲ)考えること。思考。
　思惟：(ｼﾕｲ)とも読む。
　対象を心に浮かべてよく考えること。
＊正念
　＝正しき憶念(ｵｸﾈﾝ)です。
　※憶念(ｵｸﾈﾝ)深く思い絶えず忘れないこと。
　　また、その思い、執念。
＊正定＝正しき禅定であり、
　静慮にして精神を統一することです。

３.人現力　

自らの人格、意思、意識、ビジョン
を明確に表現、伝達する力を指す。
【この中に、以下の力も含まれます。】
✡人弦力　
　線上の2点を結ぶ線分のことで
　コミュニケーション力を指す。
✡人厳力　
　威力が強く勢いの激しいことの語彙に
　より姿勢・態度(動作)を指す。
　厳しい態度や口調、厳格な性格や
　動じない志をも指す。
✡人減力　減ること、減らすことの意から
　人を幻滅させる力、短所や暗病反の言動を指す。
✡人玄力　建物の正面の出入り口玄関を
　指すことより、身嗜み(外見)や挨拶力指す。
＊正業＝正しき行為です。
＊正命＝正しき生活です。
＊正精進（正勤）＝正しき努力と、勇気です。

〇人言力

心を表現出来る言語力と
適切な言葉使い(遣い)が出来る力。
正語＝正しき言葉を使うことです。

４.人源力　

前記した、１.～３.のにんげん力を
人間関係の源と捉え、取組む力。
また、１.～３.のにんげん力社会、
店舗、企業の成長や繁栄の源は、
【人】であると捉える力。
お客様も従業員も同じ【人】であること
を基本として触合う。(CS・ES意識の基盤)

５.人間力

上記１～４の総てをまとめた力を言います。

対人関係力＝相手の心に働きかけて、
人を動かす力を言います。
学力や資質・スキルで量れなく数字で
表せない人間としての総合的な魅力。

ＩＱ(知能指数)とＥＱ(心の知能指数)を指す。
(備考)
社会生活を始めとして、人との触合い、
おもてなし、接客・接遇に無くてはならない
「にんげん力」を確りと見つめて認識すること
は人と企業の成長に繋がり必ず役立ちます。