人事考課の基本項目(人間力診断含)

考課対象項目

これは人事考課表の項目です。
パーソナル項目は日常生活でも使えます。

🟠人間力(パーソナル)－項目

1.      聞き上手である
2.      話し上手である
3.      自分のビジョン(目標)を持っている
4.      人を人間として認知出来る
5.      他人を尊重できる
6.      正直である
7.      素直である
8.      敬意表現力がある
9.      謙虚さがある
10.   思い遣りがある

11.   感情の自制コントロールが出来る
12.   何時も安定した精神状態を保てる
13.   清潔感のある身嗜みをしている
14.   正しいビジネスマナーを弁えている
15.   五Sの実施意識がある

16.   心眼を養い何事も見えるようにしている
17.   人的な魅力がある
18.   知足の意識を持つっている
19.   身の丈に合った意識を備えている
20.  誰に対しても表裏一体である

21.   正しい選択・判断の基準を持っている
22.   気配り、気働きが出来る
23.   安心感を与えられる
24.   何事にも関心を持つ
25.   機敏かつ活発である

26.   機知に飛んだ言動が出来る
27.   自分の立場で自信のある会話が出来る
28.   観察洞察力を磨いている
29.   相手が何を期待しているかを
　　知る努力をしている
30.   話に一貫性がある

31.   色々な知識を持ち、知恵のある言動が出来る
32.   自分を適切に表現出来る
33.   何時でも相談にのれる
34.   時代感覚を持っている
35.   良いパーソナリティーが持てる
　　よう自分磨きをしている
36.   Ｔ.Ｐ.Ｏ.を弁えている
37.  人の在り方、生き方を学び知る
　　活動をしている
38.   自分の魅力を知っている
39.   自分自身の五感を磨く生活をしている
40.   自然に人間性が滲み出ている

41.   人間力について学習心がある
42.   いつでも何故の意識で物事に
　　当たり、何故の心で考えられる
43.   「ありがとう」「お陰さまで」
　　の感謝の心を持ち表している
44.   「誠心誠意」の心で誰にでも接しられる
45.   忍耐強い精神力がある
46.   感情で物事を判断しない
47.   問題解決が速やかに出来る
48.   時間厳守・約束を守る
49.   必要があれば修正出来る順応性がある
50.   エネルギッシュに行動出来る
【評価採点】
A.又はB.を選んでお使いください
A.優秀＝3・良好＝2・標準＝1・不足＝0
B.有＝〇・無＝無記入・要✔・不要＝無記入

記入欄

🟢職務遂行能力－項目

1.      会社組織の源を理解し言動している
2.      言行一致している
3.      より良い、効率的な仕事の仕方を教えられる
4.      必要な情報源を持っている
5.      意思決定をサポート・アシストしてくれる

6.      業務・業績を認めてくれる
7.      職務の上で人の目標となれる
8.      物事を順序立てて考える
9.      仕事と権限を委譲出来る
10.   組織の中で立場を保てる

11.   全体を見られる目を持っている
12.   相手の能力を見極められる
13.   相手の立場を理解出来る
14.   常に相手の立場で物事を考えられる
15.   規律正しい生活が出来る。規則を守る

16.   総てに於いて模範を示せる
17.   共感を持てる会話力がある
18.   自分の伝えたいことを正しく
　　理解させる方法、能力がある
19.   物事を６Ｗ3Ｈで考えられる
20.   Ｐ.Ｄ.Ｃ.Ａの行動が出来る

21.   公平平等である
22.   時に同じ立場・目線で見聞き出来る
23.   心にゆとりを備え職務にあたっている
24.   外交手腕がある
25.   豊かなコミュニケーション能力がある

26.   地位の見合うコンプライアンス
　　意識があり実践している
27.   仕事に対して基準を持っている
28.   自分の仕事に自信と信念を持っている
29.   プロとしての努力を惜しまない
30.   知識・知恵・洞察力・判断力を持っている

31.   発言行動に影響力を持っている
32.   リスクをチャンスと捕らえ実行出来る
33.   意思決定がスムースに出来る
34.   イノベーション能力がある
35.   ソリューションズ能力がある
36.   ゴールデンサークルを使いこなせる
37.   危機管理能力がある
38.   三現主義で取組める
39.   五原(原義・原点・原因・原則・原理)
　　意識で事象を見られる
40.   会社から人望・信頼がある

41.   上司同僚から信用・信頼がある
42.   部下から人望がある
43.   アルバイト・スタッフから信望がある
44.   売上に実績・貢献があった
45.   業務に実績・貢献があった

46.   人事に実績・貢献があった
47.   企画・提案に実績・貢献があった
48.   職務に期待がもて、将来性がある
49.   資質に期待がもて、将来性がある
50.   人間性に期待が持て、将来性がある
【評価採点】
A.又はB.を選んでお使いください
A.優秀＝3・良好＝2・標準＝1・不足＝0
B.有＝〇・無＝無記入・要✔・不要＝無記入

記入欄