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PROを知る

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弊社PROを知っていただくための情報をお届けします。
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記事一覧

リリースから9年経過!“チーム力と技術力”で開発し続ける現役エンジニアインタビュ…

SI事業でいまや主軸となっているプロジェクトをリリースしてから9年が経過。ここまでの道のり…

エンジニアの1日に密着!スケジュールも大公開!

ミートアップをやっていて、好評だったコーナーを動画にしたものです。横浜本社に出社した場合…

新卒未経験者がエンジニアを目指してみた話

はじめまして、新入社員のまーくんです。 先月に引き続き今月も新人社員が執筆を担当します。 …

新入社員が記事を書いてみた

こんにちは。PRO入社3か月の新入社員です。 今回は4月の研修を受けて感じたことを、新入社員…

「5000社競争の生き残り」―私たち中小IT企業が福利厚生に注力する理由

"中小IT企業"と聞くと、厳しい労働環境や不十分な教育体制、長時間の残業や有休取得の難しさと…

PRO式新入社員トレーニングのご紹介【2022年版】

ごきげんよう、sasamamoです。まだ役職として存在していないEM(エンジニアリングマネージャー)…

PRO式新入社員トレーニングのご紹介【2021年版】

ごきげんよう、sasamamoです。人事に片足突っ込みつつマネージャーしています。 今回はPROの新卒研修「PRO式新入社員トレーニング」で掲げる2つのコンセプトをお伝えしながら、2021年の新入社員は何を目的として何を学びどうやって配属していったのか? という内容をお届けしようと思います。 🔊投稿に至った理由 2021年の5月ぐらいまで22新卒向けにPROで初めて行ったミートアップに参加していました。参加している中でおやおや? どうやら、この限られた時間にも関わらず、ほ

PRO式新入社員トレーニングで実施したスポットトレーナーの裏側【2021年版】

ごきげんよう、sasamamoです。 本記事は下記のnote記事を少し詳細にした内容になりますので、…

創業30年のIT企業が“ブロックチェーン技術×DX”で新たな挑戦を仕掛けるワケ<代表イ…

1990年創業、昨年設立30年を迎えた株式会社ピー・アール・オー。当社は、3DCADシステム開発か…

創立32周年でも『今を楽しみ、未来に挑む! フルスタックカンパニー』であり続ける2…

■PROの強みとは?1990年創業、創立32年目になる株式会社ピー・アール・オー。現在、第二創業…

社名PROを勝手に解説 PRODUCE編

こんばんは、ピー・アール・オーの若頭です。今回も『PROを勝手に解説シリーズ』と題してゆく…

社名PROを勝手に解説 PROGRESS編

こんばんは、ピー・アール・オーの若頭です。今回も『PROを勝手に解説シリーズ』と題してゆく…

社名PROを勝手に解説 PROFESSIONAL編

謹賀新年!ピー・アール・オーの若頭です。今回も『PROを勝手に解説シリーズ』と題してゆく年…

数字で見るPRO.を勝手に解説 後編

こんばんわ、ピー・アール・オーの若頭です。今回も『PROを勝手に解説シリーズ』と題してゆく年くる年の特別企画をお送りしたいと思います。 昨日に引き続き、弊社コーポレートサイトで掲載している「数字で見るPRO.」を勝手に解説します。 ここでは自席周りの「働く環境」について解説します。 まずはなんと言ってもデスクの広さ!!二人並んでペアプロ、モブワをしても全く圧迫感のない広大なスペースでストレスフリーな日常。 そして、そんな広大なデスクスペースにはデュアルディスプレイが鎮座。