5つの求人媒体で採用できるエンジニアは●名？　エンジニア採用でポイントとなる"スカウト以外"の打ち手とは

※本ブログの内容は音声でも発信しておりますので、「聞く派」の方はぜひご視聴いただけたらと思います👇 みなさんこんにちは。ポテンシャライトの新井です。 突然ですが、エンジニア採用を実施している企業様の中で、下記のような疑問を感じることはないでしょうか？ 昨今の採用手法において、ダイレクトリクルーティング（スカウト）は欠かせないものとなっています。 能動的に「攻め」の採用活動ができることは魅力ですよね。 しかし実際のところ、「どのくらいの採用決定が見込めるか」を理解した