悲観主義者のために働きたい人はいません

悲観主義者のために働きたい人はいない。
研究結果によると、人々は悲観的な上司よりは楽観的で情熱的なリーダーに従うことがわかった。
リーダーが幸せな時、周りの人々はすべての仕事をより肯定的にとらえれるため目標が成し遂げられると信じる。
またリーダーが肯定的な時、組織全体の創造力と意思決定の効率性が増加し他人を助けるために努力する。
ー ダニエル・ゴールマン

'悲観主義者は天体の秘密を発見したこともなく、
航海図がない土地に向かって航海したこともなく、魂のために新しい天国の扉を上げてくれたことは一度もありません。(ヘレン・ケラー)‘
不平不満に満ちた悲観主義者は自ら何も作り出すことは出来ず、周りの人々も一人、二人、去っていくこととなるでしょう。