男性育休取得ランチ・ミィーティング「パパ&ママで考える取得時期、家事分担等セミナー」

　「取りたいけど、取らせてもらえない。」「期間が短すぎて、家事分担できなかった。」「取ってみたけど、将来のキャリアが不安。」

悩んでいるパパ、困っているパパへ、育休取得を諦めないでください！

　令和2年度の男性育休の取得率は、12.65％ で、令和元年度の7.48％に比べると一気に5.17％アップしましたが、政府の目標とする2025年に30％にはほど遠い状況です。このうち、育休期間が５日未満の取得者の割合は28.33％です。5日未満では、家事能力も子育て能力も身に付きません！１か月以上取得しなければ本人の変化も職場の変化も生まれません。

　そこで、さらなる取得促進に向けて令和4年4月に育児・介護休業法が改正されます。

　今回の法改正では、男性育休推進のために雇用環境の整備、個別の周知、意向確認の措置が事業主に義務づけられます。（令和４年４月１日施行）

 　「うちの会社は特殊だから」「人手不足だから取得させたくない」「中小では無理！」では、企業にもパパにもママにもメリットはありません。

　また、「育休取得は権利だから」と　突然に取得を切り出すと職場がギスギスします。スムーズな取得に向けて、「事前の話合い」が大事になってきます。

事前の話合いで、男性育休取得から「個人の幸せ」と「組織の成長」の同時実現を

　男性育休取得を「個人の幸せ」と「組織の成長」の同時実現につなげるためには、事前の話合いが重要です。

そこで、「男性育休取得～パパ&ママで考える取得時期、家事分担等～」セミナーを無料開催いたします。

ここでは、具体的に誰と、いつ、何を、話合うかについてアドバイスいたします。
9月8日（水）12時から13時、ランチ・ミィーティングご参加ください。

こくちーずのQRコード若しくは下のURLからお申し込みください。
https://www.kokuchpro.com/event/ce049e48f3f2c4a1b9cdfcb658a25d9e/

 私たちは、産休・育休の経験パパ・ママに加え、社会保険労務士、助産師、公認心理士、キャリアコンサルタント等の集まりです。男性育休取得を促進させ、「個人の幸せ」と「組織の成長」の同時実現を目指して、「男性育休応援サロン」を立ち上げました。

　職場の人手不足、過重労働の発生、業務の押し付け合い、人間関係の悪化等お困りの点やお悩みの点、そしてよかった点等を共有し、社労士や助産師が「パパもママも上司も笑顔になれる」アドバイスをいたします。 

　セミナー内容は、２部構成です。第２部からでも第１部からでもご参加自由です。

【第1部】基礎知識編「男性育休義務化までに企業がやるべきこと」

　11:00～11:30　改正育児休業のポイント

　11:30～11:50　職場のやるべきこととは　　

　　　　　　　～事例を元に具体的な仕組みづくりを考える～　

【第２部】家族力向上編（第２部も引き続きご参加できます）

「パパ＆ママで考える取得時期、家事分担等」

　12:00～12:15　助産師からのワンポイント・アドバイス

　12:15～12:30　職場への配慮　

　12:30～13:00　フリートーク　　　　　　　

 登壇者プロフィール 

【田中　昌子】助産師・看護師

　病院やクリニックで勤務後、開業助産師となる。 現在は専門医や地域活動団体等と連携して 地域で妊婦中や子育て中のご家族に寄り添い、 子育てを通してなりたい自分になるお手伝いをしている

【沼田　博子】社会保険労務士、シニア産業カウンセラー、キャリアコンサルタント　

　国家資格の特定社会保険労務士として、また、シニア産業カウンセラーとして、働きやすさと働きがいのある職場づくりを支援し、「個人の幸せ」と「組織の成長」の同時実現を目指している。　

【その他保有資格】　シニア産業カウンセラー、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント等

　【主な実績】公益財団法人関西経済連合会、中小企業団体中央会、大阪府商工会連合会、大阪商工会議所、京都府ウイメンズラボ事業、豊中市、堺市、寝屋川市、熊取町、忠岡町、奈良県庁、大津市、近畿農政局、一般社団法人自販連兵庫支部、公益財団法人全国助産師教育協議会、関西経営者協会、大阪府信用組合協会、全国建設業協会、熊日新聞社その他民間企業多数

 取得したいパパ＆ママは、こちらで解説しています。（URLは同じです）

お問い合わせ

一般社団法人未来のワークデザイン研究所 

http://sr-stress.com/contact/

〒543-0055　大阪市天王寺区悲田院町8番26号　
　　　　　　天王寺センターハイツ1305号

 社会保険労務士法人ハーネス内
℡：06-4392-7683　　fax：06-4392-7684

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