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多様な働き方(テレワークなど)

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Web制作会社プランユーケーで多様に働く様子をご紹介。 テレワーク、ハイブリッドワークなどなど。
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#CMS

小さなWeb制作会社でテレワークを開始するまで

テレワーク導入のきっかけ 最近は、台風や大雨が都市部に直撃するたびに、無理な出勤が話題になります。またオリンピックが東京で開催される影響で交通規制が予定され、 大企業が期間中は全社でテレワークを決定した記事なども散見されます。 弊社は小規模なWeb制作会社ですが、今年はじめて制作スタッフのテレワークを開始しました。 あるスタッフが、故郷に帰ることになり、必要性にかられてテレワークを検討し始めたというのがきっかけです。ただ、テレワークを開始するまでの準備が大変でした。テレワー

2人目のフルタイムテレワーカーとして勤務開始しました

こんにちは、プランユーケーの若附です。 私は家庭の事情で12月より、フルタイムのテレワーク社員として勤務しております。 コロナ禍では、感染症対策としてテレワークを始めた方も多いと思うのですが、それでも週に何日かは会社に出勤している方が大多数ではないでしょうか。 弊社も、4月より全社員、テレワーク勤務を週2〜週3日で行っています。 そんな中、フルタイムでテレワークを始めることになり、改めてどの様に仕事や生活が変化したか、ご紹介できればと思います。 これまでのフルタイムテレ

プランユーケーのリーダー座談会「新体制にかける想い」

こんにちは。プランユーケー広報宣伝部・福田です。 プランユーケーはこの2021年7月から19期目に入り、総勢16名(うちフルテレワーカー3名)の組織になりました。 そして今期は大きな組織改編が行われました。 長らく続いたWEB制作部の堂道チーム、織田チームと業務支援部の3チーム制から、コアサービス部、業務支援部の2チームの新体制へ刷新されました。※コアサービス部は以下、CS部と表記。 リーダー座談会を通して、新体制にかける想いをお伝えできればと思います。 ------