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多様な働き方(テレワークなど)

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Web制作会社プランユーケーで多様に働く様子をご紹介。 テレワーク、ハイブリッドワークなどなど。
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#Web制作会社

テレワーク慣れてきてからアンケート〜テレワークから2年が経過して〜

こんにちは。プランユーケー広報宣伝部の吉井です。 新型コロナウイルスの猛威によって、2020年4月から全社的にテレワークという働き方が始まってから2年の月日が経ちました。 弊社でも変わらず、テレワークと通勤のハイブリット体制で業務を進めております。 以前、自宅テレワークと通勤の混在体制について、半年が経った時点でのアンケートを社内スタッフ全員に行いましたところ、多種多様なスタッフの生の声が集まりました。 ◎前回のアンケートはこちら 今回はあれから2年経過し、テレワーク

小さなWeb制作会社でテレワークを開始するまで

テレワーク導入のきっかけ 最近は、台風や大雨が都市部に直撃するたびに、無理な出勤が話題になります。またオリンピックが東京で開催される影響で交通規制が予定され、 大企業が期間中は全社でテレワークを決定した記事なども散見されます。 弊社は小規模なWeb制作会社ですが、今年はじめて制作スタッフのテレワークを開始しました。 あるスタッフが、故郷に帰ることになり、必要性にかられてテレワークを検討し始めたというのがきっかけです。ただ、テレワークを開始するまでの準備が大変でした。テレワー

緊急事態宣言下における小規模Web制作会社のテレワーク運営体制について

新型コロナウイルスに対応した緊急事態宣言発令が4/7に発令され、弊社でも4/8よりテレワーク中心の会社運営に移行しました。 弊社は小規模なWeb制作会社(社員20名弱)だが、BCP策定の一環としてSSL-VPN導入やフルタイムのテレワーカーが一部いた幸運があり、短期間の準備でほぼ全員のテレワーク移行が完了できました。 ※以下は以前に公開したテレワーク環境を初めて構築した時の記事です。 小規模Web制作会社のテレワーク運営体制の記録と今後の課題を簡単にまとめてみました。同規