残業100時間ペースのリモートワークで思い出した…！産後の体調

4月から転職するのだが、現在働いている会社は昨年3月に入社したベンチャー企業。人手不足で、どういう訳だか大型プロジェクトの統括までやらせていただいている。自分で決めた営業案件だし、大きなチャンスと思って10月から準備を進めてきたが、どうしたって人が足りない。足りない分は仕組みで解決したいがそんなことできる時間もない。 人員がもう少しいれば落ち着いて俯瞰してみることもできるのであろうが、本来5〜6人で回す規模のプロジェクトを2人で進めている。 もちろん深夜まで残業。体調管理なん