コロナ終息後の仕事のありかたに不安MAX.。

51歳。既婚。子無し。会社員。

偶然にも昨年2020年1月に仕事内容が、大勢集めての研修からSNSに変更をいわれて凹みました。
しかし、この情勢になって心機一転向き合いました。
ある意味（コロナに……。助けてもらった感満載い）

で、これからどうして行くか？？？

51歳。女性。既婚。子なし。会社員。4月で同部署30年。

↑↑↑って肩書きみると、ギャーお局。
入社15年間～営業
14年間-教育部
1年-SNS➕EC部
そんなです。

携わる方々は変化する業界（アパレル）なので変化半端ない日々。
しかーし。
アパレル程男尊女卑の世界はありません。
その中やりくりしてきたけども未だK長だしね、
同期の男性はB長。

コロナkaで販売員さんの研修ができないから、お手伝いな感じでECにたずさわり、ipadを大量に仕入れ、キ

☆仕事中に仕事意外の話しってダメですか？☆

仕事中に仕事意外の話しをしたら、上司から（仕事意外の話しはしないで）と、注意された。

たかが数分のこと。。。

この、仕事意外の話しがとっても大事でそこからいろんなアイデアが産まれて仕事に活かせて、コミュニケーションがとれるのに……

そんなにいけない事？

勿論、迷惑かけないように小さな声にしたけども。（いけない事とわかっていながらの行為だから小声にしてる。なら止めばよいじゃん！でもね、それを

52歳。女性。既婚子なし。会社員。30年転職なし。
同じ環境の方いらっしゃいますか？