【採用募集】優しい間のあふれる地域をつくるプログラムの企画・運営スタッフ、ファンドレイジング・マーケティングスタッフを募集します！（職員、業務委託）

◯子どもたちの孤立を生まないために。地域で子どもたちとかかわる市民向け研修を届けて5年目になりました。

PIECESは、児童精神科医として15年以上医療現場、行政の現場に携わってきた小澤が、子どもたちや社会のwell-beingのために立ち上げた団体です。

私たちは、医療や専門機関で、虐待や貧困などの環境の中で、痛みや心の傷を一人で抱え、孤立の中で生きている子どもたちに出会ってきました（ここでは孤立とは、安全に頼れる誰かがいない環境で、他者や社会への信頼感を失っている状態を意味します）。

そうした子どもたちに出会う中で、私たちは、孤立が深刻化する前に、多様な人たちの優しさや想像力があふれる環境を子どもたちの周りに育んでいくことが必要であると考え、活動をスタートさせました。日々のニュースをみて、自分にはなにもできることがない、と感じている方も多いかと思います。しかし、本当はわたしたちにもできることがあるはずです。

そこで、医療機関や専門機関のみで対応するのではなく、地域全体、社会全体で子どもたちとともに取り組んでいくことにしました。

◯ 一人ひとりが自分の手元から社会を紡ぎ続けていくための「市民性醸成プログラム」

地域全体、社会全体で子どもたちが孤立しないようにするために、地域や社会における市民性を醸成するプログラムを実施しています。

なぜこのようなアプローチをしているかというと、私たちは、社会を原因と結果という単純な構造ではなく、複雑に関係しあっているもの、と捉えているからです。

私たちは、複雑な社会を１つの生命体として捉え、ひとつの最適解を実行していくのではなく、その場その場で一人ひとりが考え、動いていける仕組み・プロセスそのものを作っていくことが大切だと考えています。そのために、子どもたちや私たちが生きる地域をはじめとして、社会のなかにいきる私たち一人ひとりの市民性を醸成するための活動を行っています。

2016年の設立からこれまで、地域で子どもたちによりそう市民を増やすための研修プログラム（Citizenship for Children）の実施や、企業や行政、一般向けの研修・講座などを実施し、述べ3,000名以上に研修を届けてきました。

◯市民性醸成の輪を、全国の地域や企業にもっと拡げていきたい

昨年から、ニューノーマルに対応しプログラムのオンライン化、プログラム数の増加、参加可能な地域数の増加を行い、「Citizenship for Children」プログラムの拡充させてきました。

▲2021年度のプログラム報告書

また、地域の団体とも連携し、新しい研修の開発なども行ってまいりました。今年は、昨年からの取り組みを洗練させ、より多くの方々にプログラムを届けていく予定です。そこで、新しいメンバーが必要になりました。

また、市民性醸成の輪を広げていくため、寄付を通じた仲間（PIECESメイト）を増やしていくことにも力を入れていく予定です。一般的に、ファンドレイズ活動は、活動していくための資金を調達するためのものですが、私たちは、ファンドレイズ活動は、資金のためだけではなく、一緒に市民性の醸成にも取り組む仲間づくりだと考えています。そのため、単なるファンドレイズではない新しい取り組みを一緒にやっていけるメンバーを募集することになりました。

こうしたことに一緒に意欲的に取り組んでいける新しいメンバーが入ってくださると本当に心強いです。

◯PIECESという一人ひとりの想いの集合体で働く

私たちPIECESという組織は、いわゆる縦型でチームが決まっているような組織というよりも、集合体に近いかたちの組織形態です。PIECESは誰かのものではなく、子どもたちの周りに優しい間のあふれる未来をつくる人の総称だと考えているからです。

どんな形であれ、その未来を目指して関わる人はみんな、A piece for peaceだと考えています。なので、仕事するメンバーのコアになるのは有給スタッフですが、その他にも、外部のアドバイザーや、理事、プロボノ、インターンなど様々な人達とともに活動します。関わり方は様々でも、想いを共有しているメンバーとともに、活動することはとても心地よく、楽しいと私たちは感じています。

仕事の仕方としては、成果を求めつつ、みんなが心地よく動けること、みんなの強みや想いを尊重することを大切にしています。出勤形態や時間などはコアタイムを設けつつも、それぞれの働き方にあわせて、柔軟に調整しています。一般的な企業と違う点としては、普段会社勤めのメンバーと打ち合わせするときも多いのですが、その場合は平日の夜や休日に行うこともあります。まだ小さな組織だからこそ、一緒にPIECESの文化や仕組みを作っていける方とご一緒できると嬉しいです。

✔　想いに共鳴するところで働きたい
✔　自分にとっても、他者にとっても、社会にとっても良いと思えるものをつくりたい
✔　自分や仲間を尊重しながら働ける環境で働きたい
✔　新しい挑戦を自分で学びながら実行していくことが好き

こんな方はぜひ、一緒に働きませんか？

◯募集職種と説明会について

今回、募集する職種は、以下2職種です。

①CforCプログラムの運営を推進する事業マネージャー候補

CforCの事業マネジャー候補として、プログラムの企画・運営及びチームのマネジメントを担っていただきます。まずは、プログラムの運営サポート業務（ワークショップの企画・実施、参加者の学習促進、コミュニティ形成等）を担っていただき、その後統括ディレクターとも協力しながら事業推進を担うマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。

②新しいキャンペーン企画をつくるファンドレイジング・マーケティング担当スタッフ

ファンドレイズを通じて、寄付者の方々と一緒に市民性醸成を目指していくお仕事です。新しい企画を考えたり、デジタルを通じたコミュニケーションを楽しめる方に応募いただけると嬉しいです。

わたしたちPIECESでは、組織を大きくすることを目指しているわけではないので、スタッフの募集は不定期で、次の計画なども未定です。
もし少しでも関心のある方は、この機会にぜひ応募を検討してみてください。

詳細の募集内容はこちらのページを御覧ください。