立教大学の学生と語り合う！“はたらく”のイメージ、そして理想とは？
パーソルホールディングスは、立教大学 経営学部で行われているグローバル社会で活躍できる人材の養成を目的とした実践型プログラム「BLP（ビジネス・リーダーシップ・プログラム）」の考え方に共感し、2018年より経営学部2年生向けの授業である「BL2」（※1）と提携してきました。
5年目を迎えた今年は、その一環として9月9日、例年の授業に加え、「社会人と大学生が『はたらく』を考える機会を世の中に広めること」を目的に、BL2に関わる学生2名と、パーソルホールディングス グループコミュニケーション本部 本部長 木下 学との鼎談を実施しました。
BL2運営統括の唐鎌 光生さんと大類 遥さん（ともに立教大学 経営学部4年生）がファシリテーターを務め、ざっくばらんに本音で語りあった様子を、一部抜粋・編集してご紹介します。
「”はたらく”のイメージは僕は若干ネガティブですね。」と答えるスピーカーの不安と、それに対する新たな視点とは？
詳しくはぜひ記事全文をご確認ください！↓↓
（※1）BL2とは、ビジネスの課題解決能力の向上とリーダーシップの開発を目的にした授業で、1学期間を通して提携企業からの課題に対してグループで解決策を検討します。学期末にはその成果をプレゼンテーション形式で発表する大会が行われ、提携企業、教員、学生からの投票により、さまざまな賞が与えられます。
■語り合ったのはこの3名
門脇 克幸さん（立教大学 経営学部3年生）
運営・運営統括として、BL2を陰から支える。現在就職活動中。
鈴木 佳乃さん（立教大学 経営学部2年生）
2022年度BL2を受講。企画をプレゼンテーションする大会では、「教員賞」とパーソルホールディングスが選出する「クライアント賞」を受賞。
木下 学（パーソルホールディングス グループコミュニケーション本部 本部長）
2000年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社し、営業、人事、マーケティングなどを経験。2019年にパーソルホールディングスに異動。現在は、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」の社会への浸透・推進に尽力。
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※写真提供：立教大学