オープンな採用のおかげで、「初めての子持ち社員」でも安心してベンチャーに入社できたお話

こんにちは、株式会社HERPでカスタマーサクセスを担当している金原と申します。株式会社HERPは、採用管理ツール『HERP Hire』を提供する、いわゆるSaaSの会社です。 2021年6月からジョインしました。 この記事では、「子育てに働き方を合わせる」というポリシーの私が、「初めての子持ち社員」としてHERPへの入社を決めることができた経緯について書きます。 ・子育てなどの制約はあるが、仕事ではチャレンジしたい ・ミスマッチなく転職活動（または採用活動）をしたい と