[2023/12/11]労働者の権利保護に向けて、組合管理・使用割合の増額へ

こんにちは。ベトナム1,158日目のOZAWAです。

ベトナム労働総連合から組合加入費の新配分決定を発表しました。企業内労働組合への影響がありそうです。

ポイントは、”労働組合が管理・使用できる組合加入費の配分が10%増額" したということです。

労働組合への組合加入費配分の新決定

2023年10月16日、ベトナムの労働総連合は、企業内労働組合がある企業に適用される組合加入費の配分に関する新たな「決定8108/QD-TLD」を発行しました。この決定は2023年1月1日より有効となっています。

組合加入費の新配分率

納付された組合加入費の配分は以下の通りに変更されました。

• 企業内労働組合が管理・使用できる割合：70％（旧規定：60％）

• 上部労働組合が管理・使用できる割合：30％（旧規定：40％）

組合加入費について

組合加入費とは、企業内労働組合がある場合に組合員が納付する費用です。

法令の詳細確認の推奨

当法令に関する詳細については、企業内労働組合から各地域の上部労働組合に確認することを推奨します。

さいごに

この新たな決定は、ベトナムの企業内労働組合の運営に大きな影響を与え、労働者の権利保護において重要な役割を果たすことになるでしょう。

ではまた。
ありがとうございました。

参照

8108/QD-TLD
4290/QD-TLD