ourlyメンバーインタビュー

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ourlyに在籍するメンバーへ、入社理由やourlyの魅力、やりがいについて聞いていきます。

運営しているクリエイター: ourly（アワリー）

プロダクトに愛があるから、妥協しない。エンジニア組織の文化とは？

ourlyメンバーインタビュー第6弾。今回は、フロントエンドエンジニアとして2023年に入社した藤野。転職理由や、ourlyで働いて感じるやりがい、カルチャーについて伺いしました！「ユーザーに向き合って仕事がしたい」──Web制作の会社からSaaS業界にキャリアの軸を移そうと思ったのはなぜですか？もっとユーザーに向き合って仕事がしたいと思ったからです。前職はWeb制作の受託業ということもあり、制作物を納品したらそのプロジェクトは終了。自分の作ったものが良いのか悪いのか

自分の提案次第で、提供価値は無限大。「自分の名前で戦っていく」セールス砂川へインタビュー

ourlyメンバーインタビュー第5弾。今回は内定者インターン時代からourly立ち上げを支えたセールス砂川（@hiro_sandriver）へ、過去の苦悩と、ourlyというサービスの面白さについてお伺いしました！環境に依存せず、自分の名前で戦っていく──就職活動では、どんな企業を受けていましたか？最初は総合商社など大手ばかりみていましたが、最終的にはベンチャー企業に絞って就職活動をしていました。自分の性格的に、将来、合コンの自己紹介で会社の名前をアピールしている

プロダクトに魅了され未経験からWebエンジニアに転職した話

ourlyメンバーインタビュー第4弾。今回は、エンジニア職として2023年に入社した神本（@naoto__911 ）。転職理由や、ourlyで働いて感じていることをお伺いしました！前職はハードウェア業界──新卒で前職のSUBARUに入社された理由はなんですか？私は高専に通っていて、機械系のことを学んでいたのでハードウェアメーカーの企業を探していました。もう1つの条件は、東京勤務であること。なんとなく東京に行きたいという気持ちが強かったので（笑）。なので自動車業界に興

新卒2年目でセールスマネージャーに就任した乗松にインタビュー！

ourlyメンバーインタビュー第3弾。今回は新卒としてourly立ち上げから携わり、最速でセールスマネージャーに就任した乗松（@nori_ourly）へ、今後の決意をインタビュー。入社の決め手は、当たり前の基準の高さ──大手企業の内定を辞退し、ベンチャーに新卒入社したのはなぜですか？決まりきった到着地点に向かって、決まったルートで進み続けることにつまらなさを感じたからです。ベンチャー企業に就職して、40歳になったとき、受け取れる年収が1,500万円より圧倒的に低い

「人たらしな」エンジニアリングマネージャー相澤。その過去と魅力に迫る。

ourlyメンバーインタビュー第2弾。今回はourly立ち上げから携わっているEM相澤の過去と、「人たらしな」その魅力に迫ります。京都大大学院を中退、ベンチャーへ──大学院を中退して、前職に入社…なぜその選択をしたのですか？研究に対するモチベーションがほとんどなくて、貴重な時間を大学院で過ごすのが勿体無かったんです。早く働きたいという気持ちが強かった。そもそも大学院に進学したのは、周りも行くし、もう少し遊びたいしという理由…。あまり目的を持たずに決めたので、そり

「力をつけてから戻ってきたい」LINEエンジニアへ、アルムナイインタビュー

「アルムナイ（Alumni）」とは、組織を卒業した人々の集まりのことを指します。近年では大手企業を筆頭に再雇用やアンバサダー、社外交流の場を目的としたアルムナイネットワークが形成されていますね。ourlyでも同じように、自社サービスourly（限定公開のWEB社内報）で卒業生と繋がり続けています。このnoteでは、ourlyを卒業した方々に過去の想いや経験について聞く「ourlyアルムナイインタビュー」をはじめます。ourlyでの成長がどんなキャリアに繋がっているのか、ま

「やるしかない環境に飛び込んだ」チャレンジングなマーケターの目に映るourlyとは？

ourlyメンバーインタビュー第1弾。今回は、マーケティングチームを牽引する中西に入社理由やourlyの魅力、やりがいについて聞いてきました。チャレンジングな選択が目の前にあった──インターンから正社員として入社する際、ourlyのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？大きな理由は、サービスへの興味とタイミングです。サービスへの興味はもちろんですが、僕はourlyというサービスが親会社の新規事業として始まったあと、サービスがリリース前のタイミングでourlyにイン